Het moge duidelijk zijn dat een goede aanpak van het veiligheidsbeleid in elke onderneming van groot belang is. Een goede aanpak van welzijn op het werk leidt immers tot een hogere medewerkerstevredenheid. Grotere medewerkerstevredenheid leidt vervolgens tot een grotere loyaliteit, motivatie en productiviteit  van diezelfde medewerkers. En dan zwijgen we nog van het vermijden van de kost van ongevallen, stressklachten, chronische aandoeningen, etc.

Maar hoe is het met de aanpak van het veiligheidsbeleid in uw onderneming gesteld? Denkt u dat u voldoende veiligheidsgericht bezig bent ? En is dat ook zo ? Of kan daar wellicht nog wat aan worden gesleuteld ? Amelior heeft nu een gratis quickscan ontwikkeld die op deze vragen antwoord biedt.

Bekijk de stellingen en geef aan in hoeverre deze met de situatie in uw bedrijf overeenkomen. Afhankelijk van de resultaten zal uw bedrijf in een bepaalde stijl van beleidsvoering gecatalogeerd worden. Op het einde krijgt u tevens beknopt tips en raad om uw beleid met betrekking tot welzijn op het werk te verbeteren. Uiteraard is in 25 vragen nooit een volledig beeld te verkrijgen. Gebruik de uitslag dan ook als een indicatie tot mogelijke verbeterinitiatieven en -projecten.

Wanneer u op het einde uw gegevens invult, krijgt u van ons bijkomend een benchmarkingrapportje toegestuurd dat uw onderneming positioneert ten opzichte van de andere organisaties die hebben deelgenomen aan deze quickscan. Uiteraard springt Amelior uiterst voorzichtig om met deze resultaten en worden nooit gegevens gepubliceerd met naam en toenaam. Uw gegevens worden enkel gebruikt om u uw benchmarkingrapport te bezorgen.