Een stap terugzetten op de hiërarchische ladder: crisis of opportuniteit?


 

Een inspirerende lezing ...

over demotie en remotie, een nieuwe start en meer geluk op het werk.

sectietitel

Wetenschappelijk onderzoek wijst uit dat één op de drie werknemers in de komende jaren het risico loopt om een stap terug te moeten zetten in zijn loopbaan omwille van een aantal factoren (verlenging van de pensioenleeftijd, de VUCA wereld, herstructureringen, delayering, de vervanging van 'lifetime employment' door 'lifetime employability').

In een dergelijke context is het overduidelijk dat de medewerker in beweging dient te blijven. Een stap terugzetten kan dan een logische en bewuste loopbaanstap zijn.

Brigitte Ballings maakte het mee in 2012 en voor haar werd deze stap terug de start van een nieuwe loopbaan en een nieuw leven.

sectietitel

Tijdens deze lezing vertelt Brigitte haar eigen ervaring met demotie, dit wil zeggen een stapje terugzetten op de hiërarchische ladder. Een onderwerp dat nog altijd heel erg taboe is in de maatschappij en in bedrijven.

Brigitte neemt je mee in haar verhaal, ze deelt op een authentieke manier wat deze ervaring met haar heeft gedaan, wat er omging in haar hoofd en haar hart. Hoe deze ervaring haar leven heeft veranderd.

Brigitte brengt deze topic via een mix van storytelling, interactieve momenten en persoonlijke reflectie van de deelnemer.

Leerdoelstellingen tijdens deze lezing:

  • Begrijpen van het thema: 'Waarom deze topic vandaag?', 'Wat doet deze topic met een medewerker?'.
  • Kunnen analyseren van de eigen resources van de deelnemers ten opzichte van demotie (en andere professionele tegenslagen).
  • Kunnen analyseren van hefbomen in de organisatie die demotie mogelijks vergemakkelijken.
sectietitel

Na het volgen van deze lezing:

  • Begrijp je beter het begrip demotie.
  • (H)erken je de plaats van demotie in de huidige werkcontext.
  • Heb je inzicht in wat demotie met een werknemer doet.
  • Heb je een aantal hendels in handen om demotie aanvaardbaar te maken binnen je organisatie.
  • Reflecteer je kort over jezelf en je loopbaan.
sectietitel
Deze lezing richt zich voornamelijk tot medewerkers uit de HR afdeling, zoals HR-managers, HR-directeurs, personeelsverantwoordelijken, …. Maar ook managers en professionals in een andere hoedanigheid hebben baat bij deze lezing.

stuur naar collega
sectietitel

De lezing behandelt de volgende thema’s:

  • Wat is demotie?
  • Beperkende overtuigingen rond demotie.
  • Hefbomen die het individu kan inzetten (van rouwcurve tot veerkracht en kwetsbaarheid).
  • Hefbomen die de organisatie kan inzetten (cultuur, HR policies en de rol van de manager).
sectietitel

Brigitte BALLINGS is achterkleindochter van een Vlaamse populaire toneelschrijver en studeerde Romaanse filologie (VUB). Sinds 1986 is zij actief bij BBL en later ING in verschillende functies (zowel business als HR – waarvan 12 jaar als HR manager). De meest boeiende periode van haar loopbaan en haar leven kwam op gang toen ze een stap moest terugzetten in het kader van een herstructurering.

Ze dacht na over haar eigen innerlijk kompas en haar persoonlijke missie. Ze ontdekte haar passie voor duurzame inzetbaarheid, levenslang leren, coaching, veerkracht en authentiek leiderschap. Ze ontdekte haar missie: mensen inspireren en helpen op hun groeipad naar 'heelheid' en 'authenticiteit'.

Ze startte een coachingopleiding en schreef een boek over haar ervaring met demotie: 'Een stap terug? ik denk er niet aan!', dat verscheen in mei 2016.

Vandaag is ze naast 'Head of mobility & employability booster bij ING' ook spreker, business-, loopbaan- & life coach.

Haar motto is: We all have two lives, the second begins when we realize we only have one.

sectietitel
data plaats
Donderdag 21 september 2017, van 16u00 tot 17u30.
Regio Gent



stuur naar collega

Heeft u een aantal medewerkers die deze training zouden kunnen volgen? U bepaalt volledig zelf waar en wanneer u deze opleiding organiseert, als u kiest voor een in-company training. Ook de inhoud en desgewenst de taal kan eventueel afgestemd worden op uw noden

In-company trainingen bieden u een aantal klantgerichte voordelen:

  • economisch interessanter;
  • training op maat: oefeningen, voorbeelden en praktijkgevallen uit uw bedrijf;
  • flexibiliteit qua organisatie: plaats en tijdstip worden afgesproken;
  • mogelijkheid om de opleiding eventueel in een andere taal aan te bieden.

Meer info aanvragen kan u hier.

sectietitel
  Lid Amelior Not-for-Profit lid 1 Niet-lid
VOORDEELprijs
bij inschrijving voor
21/8/2017
€110 €100 €125
Prijs €125 €110 €140

1 Deze prijs is enkel geldig voor onderwijs- en overheidsinstellingen en welzijns- en gezondheidsorganisaties die lid zijn van Amelior.

Alle prijzen zijn inclusief lunch (uitgezonderd bij halve dag en avondseminaries), koffiepauzes, verfrissingen, syllabus en schrijfgerei. Bovengenoemde prijzen zijn exclusief BTW.

KORTING :

Schrijf in met collega’s voor een open opleiding en elke tweede, derde, enz... deelnemer krijgt 20% korting. Lees meer...

Ook leden betalen aanzienlijk minder zoals u ziet. Meer weten over het lidmaatschap ? KLIK HIER.

Amelior is een geregistreerde dienstverlener binnen de KMO-portefeuille. Dit betekent dat een opleiding voor 30% of 40% wordt betaald door de Vlaamse Gemeenschap, mits u aan de voorwaarden voldoet en ten laatste 14 dagen na startdatum de aanvraag indient. Interessant! Meer info over de voorwaarden en modaliteiten vindt u hier of op de betreffende site. Het erkenningsnummer van Amelior voor open opleidingen is: DV.O104132

Bovendien komen het overgrote deel van opleidingen in aanmerking voor IPV-Steun (van toepassing op bedrijven uit de voedingsindustrie).

Amelior biedt tot slot advies en volumekorting aan organisaties die een substantieel deel van hun opleidingsinvesteringen bij ons willen plaatsen. Contacteer ons via info@amelior.be of de knop onderaan deze pagina. We maken graag met u een afspraak om de juiste keuzes te maken uit het aanbod en om voordelige tarieven af te spreken.

sectietitel
Ik neem graag met u contact op voor meer info, als u mij via onderstaande knop uw gegevens bezorgt. U kan me ook gerust bellen.

Tot uw dienst
Xavier BUYCK
+32 (0)56 23 20 60

Contacteer mij

Vragen?...

+32 (0) 56 20 36 23
info@amelior.be