Basisopleiding voor de trainer

Inschrijven

data plaats
dinsdag 17, 24 april 2018, van 09u00 tot 17u00
Arteveldehogeschool Campus Kantienberg
Voetweg 66 - 9000 Gent


Prijs

  Lid Amelior Not-for-Profit lid 1 Niet-lid
VOORDEELprijs
bij inschrijving voor
18/3/2018
€1060 €925 €1240
Prijs €1175 €1030 €1375

  • 1 Deze prijs is enkel geldig voor onderwijs- en overheidsinstellingen en welzijns- en gezondheidsorganisaties die lid zijn van Amelior.

    Alle prijzen zijn inclusief lunch (uitgezonderd bij halve dag en avondseminaries), koffiepauzes, verfrissingen, syllabus en schrijfgerei. Bovengenoemde prijzen zijn exclusief BTW.

    KORTING :

    Schrijf in met collega’s voor een open opleiding en elke tweede, derde, enz... deelnemer krijgt 20% korting. Lees meer...

    Ook leden betalen aanzienlijk minder zoals u ziet. Meer weten over het lidmaatschap ? KLIK HIER.

  • Amelior is een geregistreerde dienstverlener binnen de KMO-portefeuille. Dit betekent dat een opleiding voor 30% of 40% wordt betaald door de Vlaamse Gemeenschap, mits u aan de voorwaarden voldoet en ten laatste 14 dagen na startdatum de aanvraag indient. Interessant! Meer info over de voorwaarden en modaliteiten vindt u hier of op de betreffende site. Het erkenningsnummer van Amelior voor open opleidingen is: DV.O104132
  • Hou er echter wel rekening mee dat een bedrag van €70 voor de catering niet met de KMO-portefeuille kan worden vergoed. Dit dient u af te trekken bij de aanvraag van uw subsidie.Bij twijfel of onduidelijkheid, neem contact met ons op.
  • Bovendien komen het overgrote deel van opleidingen in aanmerking voor IPV-Steun (van toepassing op bedrijven uit de voedingsindustrie).
  • Amelior biedt tot slot advies en volumekorting aan organisaties die een substantieel deel van hun opleidingsinvesteringen bij ons willen plaatsen. Contacteer ons via info@amelior.be of de knop onderaan deze pagina. We maken graag met u een afspraak om de juiste keuzes te maken uit het aanbod en om voordelige tarieven af te spreken.


Optimaliseer je doelgericht optreden door:
  • Verbetering van je didactische vaardigheden en kennisoverdracht.
  • Een trainingsplan op te bouwen en voor te bereiden.
  • Efficiënte leercondities te scheppen.

 

Waarom deze thematiek?

Ervaring leert dat een vak kennen, niet hetzelfde is als die kennis ook daadwerkelijk weten over te brengen. Omwille van deze reden, werd deze training ontwikkeld. Namelijk trainers en teamleiders helpen bij het trainen van hun medewerkers. Het programma werd ontwikkeld om je vaardigheden te verscherpen met als doel van je een effectieve trainer te maken.

Wat mag je verwachten tijdens de training?

De training legt de nadruk uitdrukkelijk op je eigen realiteit: die wordt grondig met je doorgenomen, en op een niet bedreigende manier gestimuleerd. Op het einde van de training ga je naar huis met nieuwe inzichten, persoonlijke adviezen en veel praktische tips die je direct de volgende dag in de praktijk kunt brengen. Daarenboven wordt je gevraagd om tijdens de 2e dag een stukje training te geven aan je medecursisten., waarna je persoonlijke tips aangereikt krijgt.

Leerdoelstellingen tijdens deze training:

  • Leren hoe je je didactische vaardigheden en kennisoverdracht kunt verbeteren.
  • Kunnen een trainingsplan opbouwen en voorbereiden.
  • Verschillende leertechnieken en didactische hulpmiddelen kunnen gebruiken.

Wat is het resultaat in je dagelijks werkveld?

Je kent niet enkel je vak, maar weet ook de kennis daaromtrent daadwerkelijk over te brengen, want ...:

  • Je hebt zicht op je eigen gedrag als trainer, en het effect daarvan op je groep.
  • Je bent je bewust van je eigen valkuilen en kwaliteiten en weet daar op een adequate manier mee om te gaan.
  • Je kan individuele leerbehoeften van deelnemers inventariseren en daarop inspelen.

Voor wie?

De training is bedoeld voor beginnende / startende teamleiders, trainers, consultants, docenten, lesgevers met weinig ervaring in het trainersvak, die hun doelgericht optreden verder wensen te optimaliseren door hun trainercapaciteiten volwaardig uit te bouwen.

Programma

Dag 1:

  • Accelerated learning:
    • Wat is het?
    • Hoe werkt het?
  • Leren en training:
    • Versus ontwikkelen - opleiden - presenteren.
  • Leerstijlen van volwassenen:
    • Een self-assessment van je eigen leerstijl.
    • Hoe leren anderen het best?
  • 8 intelligentievormen:
    • Welke zijn deze 8 intelligenties?
    • Hoe kan je hier als trainer op inspelen?
  • Energizers en icebreakers
    • Key facts
    • Voorbeelden
  • Training methodes:
    • Tips en trics bij de verschillende trainingsmethodes

Dag 2:

  • Inleiding: het 8-veldenmodel als concept voor 'opleiding en vorming'
  • Het ontwerpen van een training:
    •  5-stappenplan:
      • Analyse: het vaststellen van tekorten en/of behoeften.
      • Doelstellingen vastleggen.
      • Inhoud en lesprogramma.
      • Leermiddelen.
      • Evaluatie.
  • Hoe leren volwassenen?
  • Principes van leren bij volwassenen:
    • Readiness.
    • Experience.
    • Autonomy.
    • Action.
  • Leervoorkeuren van de deelnemers aan een training: een concrete toepassing.
  • Het leiden van een trainingssessie.
  • Hoe als trainer omgaan met moeilijke situaties tijdens een training.
  • Introductie van ROI in mijn training.
  • Oefenen: elke deelnemer geeft een stuk training.
  • Vraagstelling

Attest van deelname

Alle deelnemers die deze training bijwonen, ontvangen een attest van deelname.

Vorige deelnemers hadden vooral appreciatie voor:

  • De praktische bruikbaarheid door de vele tips, voorbeelden, oefeningen, ...
  • De leerzame presentatiebeoordeling.

Cursisten aan het woord

"Voor mij een nuttige training die ik in de toekomst zeker zal kunnen toepassen."

Geert VERBIEST, Junior trainingscoördinator, INEOS MANUFACTURING BELGIUM

"Zeer professionele vorming waarbij praktische tips de theorie goed ondersteunen."

Sonia DETRE, Adjunct administratief beheerder, VIVAQUA

Trainers

Marie-Noëlle DE CLERCQ is consultant bij Amelior sinds 2012 binnen het domein ‘People management’. Omwille van haar ruime interesse voor mensen ging ze na haar Bachelor opleiding 'Management assistant/Moderne talen', meerdere modules psychologie studeren aan de Open Universiteit van Gent. Marie-Noëlle werkte sinds 1996 in Volvo Logistics waar ze de laatste 10 jaar internal consultant Operational Development was. Dit hield onder meer in: het geven van leader-, en coachtrainingen evenals het coachen van management teams zowel in binnen als buitenland. Zij was eveneens coach voor het toepassen van het Volvo Production System. (VPS, een afgeleide van Toyota Production System).

Haar specialisaties door continu leren en praktijkervaring situeren zich in de domeinen 'change management', 'competentiemanagement', 'communicatie', 'motivatie' en 'leiderschapsvaardigheden'. Haar motto: mensen vleugels geven!

John HENDRIKS geniet veel respect in de wereld van People Management en management begeleiding. Hij heeft, eerst als praktijkman, daarna als consultant bij een toonaangevend adviesbureau in Brussel uitzonderlijk veel ervaring opgebouwd in uiteenlopende situaties, waar de mens centraal staat. Hij heeft 20 jaar specifieke ervaring als senior adviseur voor het opzetten van grote HR systemen (functies, competenties, verloning) en het begeleiden van veranderprocessen. De laatste jaren legt hij zich echter steeds meer toe op de unieke factor 'mens' in organisaties. Dit voor een waaier van kleine tot zeer grote organisaties in uiteenlopende sectoren en op alle niveaus.

Praktisch

Inlichtingen

"Ik neem graag met u contact op voor meer info, als u mij via onderstaande knop uw gegevens bezorgt. U kan me ook gerust bellen."

Jan SEGIER
+32 (0)56 23 20 64

Contacteer mij

Heeft u een aantal medewerkers die deze training zouden kunnen volgen? U bepaalt volledig zelf waar en wanneer u deze opleiding organiseert, als u kiest voor een in-company training. Ook de inhoud en desgewenst de taal kan eventueel afgestemd worden op uw noden.

In-company trainingen bieden u een aantal klantgerichte voordelen:

  • economisch interessanter;
  • training op maat: oefeningen, voorbeelden en praktijkgevallen uit uw bedrijf;
  • flexibiliteit qua organisatie: plaats en tijdstip worden afgesproken;
  • mogelijkheid om de opleiding eventueel in een andere taal aan te bieden.

Meer info aanvragen kan u hier