Competentiebeheer in de praktijk gebracht
 |
|
Waarom deze thematiek ?
U bezit reeds de basiskennis omtrent competenties en de toepassingen en wil die kennis nu aanwenden om competentiebeheer in te voeren en te ontwikkelen binnen uw organisatie?
Dan is deze workshop voor u bestemd.
U krijgt stap per stap de methode en voorbeelden aangereikt om competentiebeheer projectmatig bij u in de organisatie op te starten, toe te passen en verder te ontwikkelen.
Wat mag u verwachten tijdens de workshop?
Er wordt gewerkt op basis van de cases – projecten van de deelnemers zelf. Aan de hand van deze cases maakt u vervolgens een vertaalslag naar de praktijksituatie van uw eigen organisatie. Zo ontwerpt u een plan van aanpak voor het implementeren en ontwikkelen van competentiemanagement in uw organisatie.
Daarnaast is er ook heel wat mogelijkheid om ervaringen uit te wisselen met uw medecursisten … zo leert u ook nog maximaal van elkaar.
Wat is het resultaat in uw dagelijks werkveld?
U weet een plan van aanpak op te stellen om competentiebeheer om te zetten in uw praktijk en weet welke aspecten belangrijk zijn bij het formuleren van doelen, bij het ontwikkelen van interventies en het toepassen op verschillende domeinen.Voor wie?
De workshop is bestemd voor iedereen binnen de organisatie, belast met competentie ontwikkeling en de invoering van competentiemanagement. We denken daarbij ondermeer aan: Adviseurs organisatie ontwikkeling, HR-managers, Leden van de ondernemingsraad, Lijnmanagers, Personeelsverantwoordelijken, Staffuncties, …Programma
Dag 1 (volledige dag):
Inleiding:
- Uw situatie
- Uw project
- Competenties: wat is dat?
- Competenties: soorten
- Competenties: overzicht van toepassingen
Opzetten van competentiebeheer:
- Globaal schema: technisch luik en “verander” luik
- Generieke competenties: aanpak tot het genereren ervan; toepassen op het eigen project
- Functiegebonden competenties: aanpak tot het genereren ervan; stappen:
- 1. Studie organisatiestructuur en loopbaanpaden
- 2. Functies en functiefamilies; resultaatgebieden; functiewegingsysteem als gids
- 3. Clusteren van functiegebonden competenties
- 4. Filteren van functiegebonden competenties m.b.v. Dymeca
- 5. Alternatief: competentiewoordenboek / formulier opmaken
Dag 2 (halve dag: voormiddag):
Toepassingen:
- Werving & selectie
- Evaluatie
- Individuele verloning
- Opleidingen
Opgelet: interactieve workshop
Elk programma-onderdeel van deze workshop is doorweven met vraag- en antwoordsessies, het uitvoeren van opdrachten, enz. Om de interactie te bevorderen beperken wij het aantal deelnemers tot een maximum van 18.Certificaat
Alle deelnemers aan deze workshop, ontvangen een certificaat.Uw workshopleider
Kathleen DE RYCKE was voorheen wetenschappelijk medewerker aan de Universiteit Gent, en zelfstandig consultant HRM & coach van individuen en teams. Sedert 2010 is zij werkzaam als senior consultant ‘people management’ bij Amelior. Zij bouwde tijdens haar voorbije werkervaringen een ruime expertise op, op vlak van ‘HRM’ en ‘psycho-sociaal welzijn’. Gezondheidszorg, Universitaire en algemene ziekenhuizen, Openbare besturen, Pharmaceutische industrie, … zijn sectoren waar Kathleen heel wat ervaring opdeed inzake HRM, stressmanagement, teamontwikkeling, communicatie, motivatie, leiding geven, change management, …
Waar & wanneer?
Koningin Astridlaan 57, 9100 Sint-Niklaas
Tel.: +32(0)3 778 05 11
;){kind=link}
;){kind=link}
U bepaalt volledig zelf waar en wanneer u deze opleiding organiseert, als u kiest voor een in-company training. Ook de inhoud wordt dan afgestemd op uw noden. Dit kan in het Nederlands.
In-company trainingen bieden u een aantal klantgerichte voordelen:
- economisch interessanter vanaf vijf deelnemers;
- training op maat: oefeningen, voorbeelden en praktijkgevallen uit uw bedrijf;
- flexibiliteit qua organisatie: plaats en tijdstip worden afgesproken.
Wij maken graag een vrijblijvende offerte.
Prijs
| Lid Amelior | Not-for-Profit lid 1 | Niet-lid | |
| VOORDEELprijs
bij inschrijving voor 31 dagen voor startdatum |
€ 550 | € 440 | € 660 |
| Prijs | € 740 | € 560 | € 850 |
KORTING : Als ISO-gecertificeerd opleider is Amelior door de Vlaamse Regering erkend voor opleidingscheques voor werknemers en voor de KMO-portefeuille. Dit betekent dat een opleiding voor 50% wordt betaald door de Vlaamse Gemeenschap, mits u aan de voorwaarden voldoet. Interessant! Meer info over de voorwaarden en modaliteiten op de betreffende sites.
Hou er echter wel rekening mee dat een bedrag van € 10 niet met de KMO-portefeuille kan worden vergoed. Dit dient u af te trekken bij de aanvraag van uw subsidie. Het totale bedrag aan catering, € 60, wordt afzonderlijk op de factuur vermeld. Per lesdag mag 25 euro wel met de KMO-portefeuille worden betaald vandaar het verschil.
Ook leden betalen aanzienlijk minder zoals u ziet. Meer weten over het lidmaatschap ? KLIK HIER.
Inlichtingen
Tot uw dienst
Xavier Buyck