Samen slim zijn
Kennismanagement - Omgaan met kennis
2-daagse training: Maximaliseer de waarde van kennis in uw organisatie
Hoe pak ik kennismanagement strategisch én praktisch aan ? |
|
- Hoe maakt u van kennis een competitief voordeel?
- Hoe verzamelt u kennis die verspreid in het bedrijf te vinden is? En hoe beheerst u die "kennis" strategisch?
- Kennis creëren, capteren en integreren: ok, maar hoe aanpakken binnen het eigen bedrijf?
- Wat zijn veelgebruikte tools en technieken?
Waarom deze thematiek?
Net als menselijk kapitaal is ook kennis vandaag één van de belangrijkste troeven voor een goed draaiend bedrijf/organisatie. Een medewerker van een organisatie is hier in de meeste gevallen een "kenniswerker", een "hired head", dit in tegenstelling met vroeger, toen men vooral handen wou "inhuren".
Elke medewerker van de organisatie zal ervaren dat "kennis"-"management" helpt om beter, sneller, efficiënter, plezieriger... te werken. In bedrijfstakken waar de ontwikkeling van kennis spectaculair snel gaat, komt de noodzaak van kennismanagement heel duidelijk naar de oppervlakte. Ook bedrijven waar die ontwikkeling niet zo'n vaart loopt, gaan echter meer en meer op een efficiënte manier met kennis om, met de bedoeling hun voortbestaan veilig te stellen.
Kennis is een competitief voordeel, dé neuslengte voor op uw concurrentie! Zowel bij krimpende bedrijven die kennis wensen te behouden als bij sterk groeiende bedrijven die bestaande kennis efficiënt willen overdragen.
Zelfbewust zijn van kennis, kennistypes en de kennismaturiteit van uw eigen organisatie levert, voor elke organisatie, mogelijkheden op voor optimalisatie.
- Weet u welke kennis essentieel is voor uw bedrijf?
- Of welke kennis in onvoldoende mate aanwezig is?
- Wordt de aanwezige kennis optimaal benut?
Kortom, kent u de kennismaturiteit van uw bedrijf, en weet u die goed in te schatten?
- Wat zijn verschillende technieken om kennis te capteren, en wanneer gebruik je welke techniek?
- Hoe pakt u uw kennisproject aan?
- Hoe weet u wat binnen uw organisatie de beste manier is om kennis te integreren en structureren?
- Wat zijn regels en valkuilen binnen kennismanagement projecten?
Ontdek het nu...
Wat mag u verwachten tijdens de opleiding?
Antwoordt u positief op volgende vragen
- Vindt u het belangrijk om competitieve kennis in huis te hebben?
- Wilt u alle aanwezige kennis optimaal gebruiken?
- Wilt u de goede ideeën van uw mensen optimaal benutten?
- Wilt u een duidelijk zicht op de kennis die u wil creeëren?
dan is deze workshop voor u ontwikkeld.
U zal na deze workshop:
- praktisch kennis gemaakt hebben met het in kaart brengen van kennis en daardoor inzicht hebben in wat kennismanagement voor uw bedrijf kan inhouden;
- een praktisch bruikbaar raamwerk hebben om te bepalen welke de sterke en zwakke punten zijn van uw onderneming inzake omgaan met kennis;
- een aantal voorbeelden van praktische implementaties gezien hebben &
een praktijkgericht kader hebben zodat uw slaagkansen bij implementatie of optimalisatie daadwerkelijk verhogen. - een overzicht hebben van gebruikelijke technieken en tools binnen kennismanagement
Voor wie?
Deze workshop is ontworpen voor iedereen die bewuster wil omgaan met kennis en zijn kennismanagement wil uitbouwen of optimaliseren; voor al wie beseft hoe belangrijk het "collectief brein" van de organisatie, klein of groot, wel is:
- general managers en strategy managers
- procesmanagers
- HR-managers
- change managers,
- IT-managers
- knowledge managers en competentie managers
- TQM-managers
--> Eigenlijk iedere werknemer die effectiever gebruik wil maken van kennis binnen de organisatie
- consultants en adviseurs
stuur naar collega
Programma
Info rond:
- Kennis, kennismanagement en de voordelen ervan
- Soorten kennis
- De peilers van kennismanagement: technologie, strategie, mensen, processen
- Kenniscreatiespiraal
- Kennismaturiteit en hoe deze te bepalen binnen uw bedrijf
- Kennismanagementprojecten aanpakken ...
- Regels voor het welslagen van kennismanagement projecten en ontwijken van mogelijke valkuilen
Het geheel wordt doorspekt met oefeningen op kenniskaarten, interactieve voorbeelden van kennismanagementsystemen en voorstelling van een aantal tools (Wiki, blog, ...).
Gedurende de eerste trainingsdag wordt de deelnemers gevraagd om tegen de tweede dag een case uit te werken. Deze kan dan becommentarieerd worden gedurende de tweede dag.
Uw docent
Lic. Ing. Geert Willems is van opleiding industrieel ingenieur (1993)en gespecialiseerd in de biomedische ingenieurstechnieken (1995). Doorheen zijn hele carričre in België, Europa en het verre Oosten was en is hij steeds gefocust op het omgaan met kennis. Hij heeft meer dan 12 jaar ervaring in het ontwerpen en implementeren van kennismanagement binnen een grote verscheidenheid van bedrijven, hierbij bouwend op de typische cultuur en eigenschappen van elke organisatie om tot succesvolle resultaten te komen.
Waar & wanneer?
;){kind=link}
stuur naar collega
U bepaalt volledig zelf waar en wanneer u deze opleiding organiseert, als u kiest voor een in-company training. Ook de inhoud wordt dan afgestemd op uw noden. Dit kan in het Nederlands.
In-company trainingen bieden u een aantal klantgerichte voordelen:
- economisch interessanter vanaf vijf deelnemers;
- training op maat: oefeningen, voorbeelden en praktijkgevallen uit uw bedrijf;
- flexibiliteit qua organisatie: plaats en tijdstip worden afgesproken.
Wij maken graag een vrijblijvende offerte.
Prijs
| Lid Amelior | Not-for-Profit lid 1 | Niet-lid | |
| VOORDEELprijs
bij inschrijving voor 18/2/2012 |
€ 755 | € 670 | € 890 |
| Prijs | € 840 | € 745 | € 990 |
1 Deze prijs is enkel geldig voor onderwijs- en overheidsinstellingen en welzijns- en gezondheidsorganisaties die lid zijn van Amelior.
Alle prijzen zijn inclusief lunch (uitgezonderd bij halve dag en avondseminaries), koffiepauzes, verfrissingen, syllabus en schrijfgerei. Bovengenoemde prijzen zijn exclusief BTW.
KORTING :Schrijf in met collega’s voor een open opleiding en elke tweede, derde, enz... deelnemer krijgt 20% korting. Lees meer...
Als ISO-gecertificeerd opleider is Amelior door de Vlaamse Regering erkend voor opleidingscheques voor werknemers en voor de KMO-portefeuille. Dit betekent dat een opleiding voor 50% wordt betaald door de Vlaamse Gemeenschap, mits u aan de voorwaarden voldoet. Interessant! Bovendien komen het overgrote deel van opleidingen in aanmerking voor IPV-Steun (van toepassing op bedrijven uit de voedingsindustrie). Meer info over de voorwaarden en modaliteiten vindt u hier of op de betreffende sites.
Hou er echter wel rekening mee dat een bedrag van € 70 niet met de KMO-portefeuille kan worden vergoed. Dit dient u af te trekken bij de aanvraag van uw subsidie. Het totale bedrag aan catering, € 120, wordt afzonderlijk op de factuur vermeld. Per lesdag mag 25 euro wel met de KMO-portefeuille worden betaald vandaar het verschil.
Ook leden betalen aanzienlijk minder zoals u ziet. Meer weten over het lidmaatschap ? KLIK HIER.
Inlichtingen
Tot uw dienst
Myriam VLIEGHE
+32 (0)56 23 20 60