U bevindt zich hier: Opleidingen / Vaardigheden / Communicatie / Trainersvaardigheden voor de professionele trainer

Trainersvaardigheden voor de professionele trainer


Optimaliseer uw doelgericht optreden door:
  • Verbetering van uw didactische vaardigheden en kennisoverdracht
  • Een trainingsplan op te bouwen en voor te bereiden
  • Efficiënte leercondities te scheppen

 

Waarom deze thematiek?

Ervaring leert dat een vak kennen, niet hetzelfde is als die kennis ook daadwerkelijk weten over te brengen. Omwille van deze reden, werd deze workshop ontwikkeld. Namelijk trainers en teamleiders helpen bij het trainen van hun medewerkers. Het programma werd ontwikkeld om uw vaardigheden te verscherpen met als doel van u een effectieve trainer te maken.

Wat mag u verwachten tijdens de opleiding?

U leert hoe u uw didactische vaardigheden en kennisoverdracht kunt verbeteren. U leert een trainingsplan opbouwen en voorbereiden. U leert verschillende leertechnieken en didactische hulpmiddelen gebruiken. OP het einde van de 2 dagen gaat u naar huis met nieuwe inzichten, persoonlijke adviezen en veel praktische tips die u direct de volgende dag in de praktijk kunt brengen. Daarenboven wordt u gevraagd om de 2e dag een stukje training te geven aan uw medecursisten., waarna u persoonlijke tips aangereikt krijgt.

Wat is het resultaat in uw dagelijks werkveld?

U kent niet enkel uw vak, maar weet ook de kennis daaromtrent daadwerkelijk over te brengen, want ...:

  • U hebt zicht op uw eigen gedrag als trainer, en het effect daarvan op uw groep.
  • U bent u bewust van uw eigen valkuilen en kwaliteiten en weet daar op een adequate manier mee om te gaan.
  • U kunt individuele leerbehoeften van deelnemers inventariseren en daarop inspelen.

Voor wie?

Deze workshop is bedoeld voor trainers, consultants, docenten, lesgevers die hun doelgericht optreden verder wensen te optimaliseren door hun trainercapaciteiten volwaardig uit te bouwen.

Programma

Dag 1:

  • Inleiding: het acht-veldenmodel als concept voor ‘opleiding en vorming’
  • Het ontwerpen van een training:
    • Vijfstappenplan:
      • Analyse: het vaststellen van tekorten en of behoeften
      • Doelstellingen vastleggen
      • Inhoud en lesprogramma
      • Leermiddelen
      • Evaluatie
  • Hoe leren volwassenen?
  • Principes van leren bij volwassenen:
    • Readiness
    • Experience
    • Autonomy
    • Action
  • Leerstijlen van volwassenen:
    • Een self-assesment van uw eigen leerstijl
    • Hoe leren anderen het best?
  • Leervoorkeuren van de deelnemers aan een training: een concrete toepassing
  • Het leiden van een trainingssessie
  • Hoe als trainer omgaan met moeilijke situaties tijdens een training
  • Introductie van ROI in mijn training
  • Vraagstelling

Dag 2:

  • Accelerated learning:
    • Wat is het?
    • Hoe werkt het?
  • Leren en Training:
    • Versus ontwikkelen – opleiden - presenteren
  • 8 intelligentievormen:
    • Welke zijn deze 8 intelligenties?
    • Hoe kan ik hier als trainer op inspelen?
  • Energisers en Icebreakers:
    • Key Facts
    • Voorbeelden
  • Training methodes:
    • Tips en trics bij de verschillende trainingsmethodes
  • Oefenen:
    • Elke deelnemer geeft een stuk training

Opgelet: interactieve training

Deze workshop is doorweven met vraag- en antwoordsessies, het uitvoeren van opdrachten, enz. Om de interactie te bevorderen beperken we het aantal deelnemers tot een maximum van 8

Certificaat

Alle deelnemers die deze training volgen, ontvangen een certificaat.

Uw docenten

Na zijn opleiding als sociaal assistent volgde Jacques AMPE het Junior Management Programma aan de Vlerick Leuven Gent Management School. Terwijl hij zich in de bedrijfswereld verder specialiseerde in human resources management, werd hij een graag gezien docent aan de afdeling personeelsbeleid van de IPSOC te Kortrijk. Jacques was gedurende de laatste jaren verantwoordelijk voor het HR-beleid binnen de Levi’s vestigingen te Gits en Wervik. Sedert enkele jaren is Jacques werkzaam als senior HR-consultant bij Amelior. Jacques is door ‘Oxford Psychologists Press Limited’ erkend als een ‘qualified user of MBTI’ (step I en step II) en Situationeel Leiding door Center for Leadership Studies. Sedert 2010 is Jacques ook erkend als geaccrediteerde TDI (Type Dynamics Indicator) gebruiker en trainer.

Kathleen DE RYCKE was voorheen wetenschappelijk medewerker aan de Universiteit Gent, en zelfstandig consultant HRM & coach van individuen en teams. Sedert 2010 is zij werkzaam als senior consultant ‘people management’ bij Amelior. Zij bouwde tijdens haar voorbije werkervaringen een ruime expertise op, op vlak van ‘HRM’ en ‘psycho-sociaal welzijn’. Gezondheidszorg, Universitaire en algemene ziekenhuizen, Openbare besturen, Pharmaceutische industrie, … zijn sectoren waar Kathleen heel wat ervaring opdeed inzake HRM, stressmanagement, teamontwikkeling, communicatie, motivatie, leiding geven, change management, …

Waar & wanneer?

 
data
plaats
Dinsdag 1 en woensdag 2 maart 2011, telkens van 09u00 tot 17u00.
Holiday Inn UZ Gent
Akkerhage 2, 9000 Gent
Tel.: +32(0)9 222 58 85

Klik hier voor een plannetje



U bepaalt volledig zelf waar en wanneer u deze opleiding organiseert, als u kiest voor een in-company training. Ook de inhoud wordt dan afgestemd op uw noden. Dit kan in het Nederlands.

In-company trainingen bieden u een aantal klantgerichte voordelen:

  • economisch interessanter vanaf vijf deelnemers;
  • training op maat: oefeningen, voorbeelden en praktijkgevallen uit uw bedrijf;
  • flexibiliteit qua organisatie: plaats en tijdstip worden afgesproken.

Wij maken graag een vrijblijvende offerte.

Prijs

  Lid Amelior Not-for-Profit lid 1 Niet-lid
VOORDEELprijs
bij inschrijving voor
1/2/2011
€ 1000 € 800 € 1140
Prijs € 1140 € 910 € 1280

1 Deze prijs is enkel geldig voor onderwijs- en overheidsinstellingen en welzijns- en gezondheidsorganisaties die lid zijn van Amelior.

Alle prijzen zijn inclusief lunch (uitgezonderd bij namiddag- en avondseminaries), koffiepauzes, verfrissingen, syllabus en schrijfgerei. Bovengenoemde prijzen zijn exclusief 21% BTW.

KORTING : Als ISO-gecertificeerd opleider is Amelior door de Vlaamse Regering erkend voor opleidingscheques voor werknemers en voor de KMO-portefeuille. Dit betekent dat een opleiding voor 50% wordt betaald door de Vlaamse Gemeenschap, mits u aan de voorwaarden voldoet. Interessant! Meer info over de voorwaarden en modaliteiten op de betreffende sites.

Hou er echter wel rekening mee dat een bedrag van € 70 niet met de KMO-portefeuille kan worden vergoed. Dit dient u af te trekken bij de aanvraag van uw subsidie. Het totale bedrag aan catering, € 120, wordt afzonderlijk op de factuur vermeld. Per lesdag mag 25 euro wel met de KMO-portefeuille worden betaald vandaar het verschil.

Ook leden betalen aanzienlijk minder zoals u ziet. Meer weten over het lidmaatschap ? KLIK HIER.

Inlichtingen

Ik neem graag met u contact op voor meer info, als u mij via onderstaande knop uw gegevens bezorgt of als u mij belt op het nummer +32 (0)56 23 20 60.

Tot uw dienst
Xavier Buyck

powered by e-Publisher® | design & development by tales.be