Amelior blog

04/07/2018 - Amelior

Wie zijn onze experten? - Johan Batsleer

Je mag nog zoveel veiligheidsprocedures en kwaliteitsvoorschriften opleggen, als werkgever weet je nooit helemaal zeker dat werknemers ze respecteren. Hoe je ervoor zorgt dat medewerkers regels vanzelfsprekend vinden, dát is het domein van Amelior-consultant Johan Batsleer.

Artikel

Werkgeluk is meer dan een fruitmand op kantoor laten leveren.

Af en toe een happy hour organiseren, maakt je medewerkers niet per se gelukkiger. Hoe je écht het verschil kunt maken, ontdek je tijdens de vierdaagse opleiding ‘Bouwen aan werkgeluk’ bij Amelior. Trainers Marie-Noëlle De Clercq en Annelies Kimpe lichten alvast een tip van de sluier. De gloednieuwe lessenreeks start in oktober.  

16/08/2018 - Amelior
Artikel

5 tips om om te gaan met verbale agressie

Merkt u ook dat mensen steeds mondiger worden? Schrikt u ook wel eens van de reacties van een klant? Vraagt u zich soms af hoe u beter zou kunnen reageren op verbale agressie? Heeft u het soms moeilijk om zelf rustig te blijven in deze situaties? En merkt u dat het gesprek achteraf nog wat nazindert?

15/08/2018 - Claes Karen
Getuigenis

Leren communiceren over veranderingen - hoe Changemanagement daarbij helpt

Veranderingen, hoe klein ze ook mogen zijn, hebben vaak een grote impact op een organisatie. Eva Beyne en Peter Baeten, medewerkers van UZ Brussel, leerden bij Marie-Noëlle De Clercq hoe je veranderingsprocessen binnen een bedrijf het best kan aanpakken.

14/08/2018 - Amelior
Blogpost

Praktische statistiek in het dagelijks bedrijfsleven: Specificaties versus procesvariatie

In heel wat organisaties wordt product- en proceskwaliteit jammer genoeg nog steeds met een zwart-wit bril bekeken: wanneer het product/de dienst voldoet aan de specificaties is er geen vuiltje aan de lucht, maar wanneer het product/de dienst niet voldoet aan de specificaties is het alle hens aan dek.

13/08/2018 - Libbrecht Jan
Artikel

6 zinnen die een manager meer moet gebruiken

Het kiezen van de juiste woorden om te motiveren, te inspireren en het beste uit de medewerkers te halen, is een belangrijke vaardigheid. Maar is het enkel maar een geval van zeer duidelijk zijn in wat je zegt?   Wij denken dat duidelijkheid inderdaad belangrijk is. Maar er zijn een aantal universele zinnen die de relatie tussen leidinggevende en werknemer drastisch kunnen verbeteren, wederzijds vertrouwen kunnen opbouwen, gedeelde doelstellingen kunnen creëren en uiteindelijk kunnen leiden naar betere prestaties. We hebben zes van deze zinnen voor u geselecteerd. Neem een kijkje hieronder en zie of je ermee akkoord gaat.

10/08/2018 - Engels Pascal (IIP)
Artikel

Wie zijn onze experten? - Franky De Witte

Om ongevallen met machines te vermijden, riep Europa destijds de machinerichtlijn in het leven. Heeft u als productieleider of zaakvoerder vragen bij de toepassing ervan? Dan kan u op de expertise van Amelior rekenen. Collega Franky De Witte voerde op 13 jaar tijd al enkele honderden machine-analyses uit.

06/08/2018 - Amelior
Blogpost

Wat is Scrum nu eigenlijk?

Scrum. Dat heeft toch iets met Rugby te maken?  denkt Dimi. Maar Nathalie weet wel beter.

04/07/2018 - Dewanckel Wouter

Creëer concurrentievoordeel en waarde voor uw bedrijf en uw klanten

De wereld verandert, en snel.   Hoe blijf je als onderneming concurrentieel in deze tijden van verandering? Hoe zorg je ervoor dat je bedrijf ook op lange termijn zal overleven? Hoe creëer je onnavolgbare waarde voor je bedrijf en je klanten?

29/06/2018 - Chris Delvaux
Artikel

Hoe teken je een doeltreffend stressbeleid uit?

Begin oktober start bij Amelior de gloednieuwe opleiding Preventieadviseur Psychosociale Aspecten. Deelnemers mogen zich verwachten aan een leerrijke combinatie van theorie en praktijk. “Na afloop zal je in staat zijn om zelfstandig een psychosociaal welzijnsbeleid op poten te zetten”, vertelt hoofddocent Kathleen De Rycke, zelf al jarenlang aan de slag als Preventieadviseur Psychosociale Aspecten.

25/06/2018 - Amelior
Artikel

Wie zijn onze experten? - Marie-Noëlle De Clercq

Organisaties die hun leidinggevenden willen laten groeien, zijn bij Marie-Noëlle De Clercq aan het goede adres. Met haar enthousiasme en rijke bagage slaagt ze er telkens weer in om het beste uit medewerkers naar boven te halen. Benieuwd naar haar aanpak?

12/06/2018 - Amelior
Blogpost

Gouden Investors in People certificaat

Wij feliciteren Dhr. Hanin, CEO van Confinimmo, met het behalen van het Gouden Investors in People certificaat!

29/05/2018 - Engels Pascal (IIP)
Getuigenis

Leidinggeven voor teamleaders - getuigenis

Filip Van Winnendael is teamleader ICT Infrastructure bij MediaMarktSaturn. Hij nam zelf het initatief om de opleiding ‘Leidinggevende vaardigheden voor teamleaders’ te volgen toen er een nieuw internationaal team opgericht werd dat onder zijn hoede valt. "Een team leiden dat over Nederland en België verspreid is, is al een uitdaging op zich" vertelt Filip. "Maar ik wil eigenlijk meer, ik wil goed voor hen zorgen en er ook aan werken dat mijn teamleden het beste uit zich halen." 

22/05/2018 - Amelior
Blogpost

Wie zijn onze experten? - Ivo Demeulenaere

Elke dag weer geven onze docenten en consultants het beste van zichzelf om bedrijven en hun werknemers vooruit te helpen. Benieuwd waar ze hun expertise vandaan halen? Neem dan een duik in deze portretten.

16/05/2018 - Amelior
Artikel

Change Management - waarom veranderen zo moeilijk is

Met de beste bedoelingen gaan managementteams of verandercoaches aan de slag met een stappenplan voor verandering. Je hebt inderdaad verschillende en goede modellen die je hiervoor als leidraad kan gebruiken, o.a. het 8 fasenplan van Kotter, het ADKAR model, Lewin’s change model, ... Al deze modellen raden terecht aan om betrokkenheid en draagvlak te creëren bij de medewerkers. Maar waarom loopt het dan zo vaak fout op dit vlak? Waarom is er alsnog weerstand, ook wanneer we rekening houden om de noodzaak duidelijk te maken, de mensen te betrekken en hun weerstand te herkennen?

08/05/2018 - De Clercq Marie-Noëlle (alg)

Wat is Root Cause Analysis (RCA)?

Root Cause Analysis (RCA) of oorzaakanalyse is een systematische aanpak om de oorzaak van vaak terugkerende fouten op te sporen. Het is een beproefde techniek om problemen bij de bron te elimineren. Het loopt overal wel eens mis. En we doen er alles aan om deze fouten aan te pakken. Toch is het vreemd dat in heel wat organisaties dezelfde problemen steeds terugkeren. Deze problemen hebben een chronisch karakter. Dat betekent dat er iets schort aan onze aanpak om deze problemen op te lossen. Maar hoe moet u ze dan wel aanpakken?

02/05/2018 - Batsleer Johan
Getuigenis

Hoe Prince 2® mij in mijn dagelijkse job helpt - Getuigenis van Nele Zwaenepoel

Nele Zwaenepoel is projectleider bij Groep ADMB en heeft met de opleiding Prince 2 foundation stevige handvaten gekregen om projecten te managen.

23/04/2018 - Amelior
Artikel

Wie zijn onze experten? - Francis Mañas

Nadenken over strategie is een kolfje naar de hand van Amelior-consultant Francis Mañas. Via allerhande oefeningen daagt hij organisaties uit om nieuwe wegen te verkennen en doelstellingen te herformuleren. “Een must in een wereld die zo snel verandert.”

28/03/2018 - Amelior
Getuigenis

Cursiste Dorien Weytens over haar OHSAS Audit

“Je moet het concept ‘veiligheid’ verkocht krijgen. Middelen zijn altijd beperkt, zelfs als een bedrijf het goed doet.” Samen met mij pent Dorien Weytens, cursiste preventieadviseur niveau I bij Amelior, haar bevindingen even neer over haar opleiding en haar eerste opdracht ‘Het opstellen en presenteren van een veiligheidsaudit conform OHSAS 18001’. De OHSAS 18001-norm wordt binnenkort vervangen door de nieuwere ISO 45001. Hiervoor verwijzen we naar het artikel ‘Binnenkort publicatie van de ISO 45001’.    Dorien Weytens was reeds preventieadviseur niveau II en volgt nu voor haar huidige werkgever (IRIS Group), opleiding preventieadviseur niveau 1 bij Amelior. Door haar voorkennis en diploma preventieadviseur niveau II, kon Dorien meteen instappen bij de opleiding ‘Specialisatiemodule tot preventieadviseur niveau I’ zonder eerst nog de ‘multidisciplinaire basisvorming ter voorbereiding van de specialisatiemodule tot preventieadviseur’ te volgen.

15/03/2018 - Platteau Lander
Blogpost

AZ Groeninge uit Kortijk kreeg opnieuw label van Investors In People

Az Groeninge uit Kortrijk kreeg opnieuw het label van Investor in People. Liefst 1229 medewerkers, artsen en vrijwilligers vulden de enquête in én 83 namen deel aan de focusgesprekken.    

12/03/2018 - Engels Pascal
Artikel

Wie zijn onze experten? - Annelies Kimpe

Ook al komt ze vandaag vlot en overtuigend over, er is een tijd geweest dat Annelies Kimpe helemaal niet graag voor een grote groep stond. Die ervaring neemt ze nu mee tijdens de training ‘boeiend spreken en presenteren voor een groep’ bij Amelior. “Als ik het kon leren, dan lukt het anderen ook.”

07/03/2018 - Amelior
Blogpost

Bijscholing Milieucoördinator en Energiemanagers belooft een succes te worden

Naar goede gewoonte gaat onze bijscholing voor milieucoördinatoren en energiemanagers door op 20 maart 2018, in Lokeren. In deze editie hebben we ook weer enkele interessante gastsprekers kunnen strikken die, naast de gebruikelijke bijscholing rond de recentste wijzigingen in de milieu- en energiewetgeving, komen spreken over de thema’s energie, mobiliteit en (ver)bouwen voor organisaties.

22/02/2018 - Platteau Lander
Artikel

Wie zijn onze experten? - Jan Libbrecht

Ontevreden klanten, overbelaste werknemers, te lange doorlooptijden, dalende productiviteit: ook in het bedrijfsleven kan het al eens verkeren. Gelukkig kunnen organisaties rekenen op de hulp van Amelior-consultant Jan Libbrecht om hun processen snel weer op de rails te krijgen. “Dankzij Lean, statistiek en procesmanagement kunnen bedrijven een hoger niveau bereiken.”

13/02/2018 - Amelior
Blogpost

Binnenkort publicatie van de ISO 45001

Occupational health and safety management systems – Requirements with guidance for use

09/02/2018 - Uyttenhove Thierry
Artikel

ISO 20607, een nieuwe norm voor het schrijven van machinehandleidingen

Een nieuwe norm voor machinehandleidingen en –gebruiksaanwijzingen is in de maak. Op 18 januari 2018 werd de Draft International Standard (DIS) van de ISO 20607 gepubliceerd, de voorlaatste stap in de ontwikke­ling ervan. Welke nieuwigheden mogen we verwachten?

09/02/2018 - De Witte Franky
Artikel

Waarom je als preventieadviseur economisch moet leren denken

De luis in de pels. Zo wordt een preventieadviseur nog vaak omschreven. Onterecht, vindt Amelior-consultant Sim Doolaege, want in essentie dragen de opmerkingen van de preventieadviseur bij tot de goede werking en de groei van de organisatie. Doolaege roept dan ook op tot meer wederzijds begrip. “Ook preventieadviseurs moeten inspanningen leveren om de context van de onderneming te begrijpen. Automatisch zullen ze in de organisatie meer respect krijgen.”

09/02/2018 - Doolaege Sim
Getuigenis

Getuigenis: Cursist, Shirley Caby, specialisatie Preventieadviseur Niveau I getuigt

"Klanten verwachten anno 2018 nog meer dan vroeger. We worden meer en meer uitgedaagd om samen met onze klant het veiligheidsbeleid naar een hoger niveau te tillen."

17/01/2018 -
Artikel

GDPR: zó ga je aan de slag met de nieuwe privacyregels

Op 25 mei 2018 is het zover. Dan treedt de GDPR – General Data Protection Regulation – in werking. Met die nieuwe regelgeving wil Europa de privacy van zijn burgers beter beschermen. Al wie dan nog gegevens over personen verzamelt en gebruikt, zal daarvoor een gegronde reden nodig hebben. Maar wat betekent dit nu voor jouw organisatie?

17/01/2018 -
Artikel

Wie zijn onze experten? - Pascal Engels

Elke dag weer geven onze docenten en consultants het beste van zichzelf om bedrijven en hun werknemers vooruit te helpen. Benieuwd waar ze hun expertise vandaan halen? Neem dan een duik in deze portretten.

16/01/2018 - Amelior
Persbericht

Persbericht: Grotere uitstraling van het Investors in People keurmerk over de landsgrenzen heen

Oprichting van Investors In People Benelux Om Investors in People een ruimere naambekendheid te geven, gaan IIP België en IIP Nederland vanaf heden een nauwe samenwerking aan onder de naam IIP Benelux. Beide nationale instanties blijven het unieke aanspreekpunt in het eigen land maar slaan de handen in elkaar om alle geïnteresseerden nog beter te bedienen en verder op weg te helpen naar de verdere professionalisering van hun beleid en beleidsuitvoering, gekoppeld aan een excellente omgang met medewerkers. Deze stap beantwoordt mede aan de behoefte van de bedrijven die een Benelux-structuur hebben en ook daarbuiten willen opereren.

10/01/2018 - Engels Pascal (IIP)