Persoonlijke ontwikkeling via de Type Dynamics Indicator® (TDI)

Persoonlijke ontwikkeling via de Type Dynamics Indicator® (TDI)

Vergroot uw persoonlijke effectiviteit door uw groeidomeinen maar bovenal uw sterke punten te identificeren!

Tijdens deze opleiding leert u:
  • uzelf beter kennen
  • uw eigen gedrag en handelen beter begrijpen
  • uw sterke punten en unieke gaven te identificeren
  • individuele verschillen tussen mensen op een constructieve manier te benaderen

Waarom deze thematiek?

Constructief omgaan met verschillende mensen in verschillende situaties is niet eenvoudig. Het is hierbij essentieel de ander zo goed mogelijk te begrijpen, en vooral om uzelf goed te kennen. Deze opleiding gaat over het fundament van persoonlijke effectiviteit waar we terugkeren naar de basis; naar zelfinzicht en zelfbewustzijn teneinde met meer gemak impact te maken of de gewenste resultaten in communicatie en samenwerking te bekomen.

Wat is TDI?

De TDI is een vragenlijst op basis van zelfrapportering, ontworpen om Jung's theorie over psychologische types toegankelijk en bruikbaar te maken in het alledaagse leven en die leidt naar de bekende 16 typologieën van het menselijk functioneren.

De TDI vertrekt vanuit de verschillen tussen mensen op gebied van:
  • Waaruit haalt het individu zijn energie? (extraversie - introversie)
  • Hoe neemt het individu informatie op? (observatie - intuïtie)
  • Hoe neemt het individu beslissingen? (reflectie - gevoel)
  • Hoe richt het individu zijn leven in? (beheersing - perceptie)
De combinatie van deze acht TDI-voorkeuren worden gecombineerd tot 16 types. De TDI heeft echter niet tot doel om mensen in een 'hokje' te plaatsen maar is ontwikkelingsgericht bedoeld.

Naast persoonlijke ontwikkeling wordt de TDI ingezet bij:
  • organisatieontwikkeling
  • teamontwikkeling
  • probleemoplossing
  • optimalisatie van de communicatie
  • conflicthantering
  • loopbaanbegeleiding
  • omgaan met diversiteit
  • change management

Wat zijn de leerdoelstellingen tijdens deze training?

  • uzelf beter leren kennen
  • uw eigen gedrag en handelen beter begrijpen
  • uw sterke punten en unieke gaven identificeren
  • u inzicht aanreiken over uw drijfveren en mogelijke groeidomeinen
  • individuele verschillen tussen mensen op een constructieve manier leren benaderen
Dit alles leidt in de dagelijkse praktijk tot een betere persoonlijke effectiviteit maar ook tot een betere samenwerking in het team, en dus een verdere ontwikkeling van de organisatie.

Voor wie?

Deze training richt zich tot alle professionals die zichzelf verder willen ontwikkelen!
HR-managers, leidinggevenden, staffuncties,... die willen weten wat de TDI kan betekenen voor hun organisatie, en wat het effect van een dergelijke bedrijfsinterne training kan zijn, zijn uiteraard ook welkom!
De training zelf beleven is de beste manier om de TDI te leren kennen.

Programma

Voorafgaand aan de training krijgt u van ons een mail met de online-vragenlijst. Van zodra u de vragenlijst hebt ingevuld, krijgt u een uitgebreid rapport toegestuurd met uw persoonlijkheidsprofiel en beschrijving.

Tijdens de training:
  • staat de zoektocht naar uzelf centraal
  • via oefeningen en concrete toepassingen geven we betekenis aan de 8 voorkeuren
  • verder staan we stil bij:
    • uw troeven en mogelijke talenten
    • bijzonderste karakteristieken volgens uw TDI voorkeur
    • hoe anderen u zien
    • uw mogelijke domeinen voor zelfontwikkeling
    • gewenste werkomgeving en samenwerking
    • mogelijke stijl van leidinggeven en communiceren
    • uw profiel en timemanagement

Attest van deelname

Alle deelnemers die deze training bijwonen, ontvangen een attest van deelname.

Trainer

Marie-Noëlle DE CLERCQ is consultant bij Amelior sinds 2012 binnen het domein ‘People Management’. Omwille van haar ruime interesse voor mensen ging ze na haar Bachelor opleiding 'Management assistant/Moderne talen' meerdere modules psychologie studeren aan de Open Universiteit van Gent. Marie-Noëlle werkte sinds 1996 in Volvo Logistics waar ze de laatste 10 jaar Internal Consultant Operational Development was. Dit hield onder meer in: het geven van leader- en coachtrainingen evenals het coachen van management teams zowel in binnen- als buitenland. Zij was eveneens coach voor het toepassen van het Volvo Production System (VPS, een afgeleide van Toyota Production System). Haar specialisaties door continu leren en praktijkervaring situeren zich in de domeinen 'Change Management', 'Competentiemanagement', 'Communicatie', 'Motivatie' en 'Leiderschapsvaardigheden'.
Haar motto: 'Mensen vleugels geven!'

Praktisch

Inlichtingen

"Ik neem graag met u contact op voor meer info, als u mij via onderstaande knop uw gegevens bezorgt. U kan me ook gerust bellen."

Laura VANNESTE
+32 (0)56 24 16 03

Contacteer mij

Inschrijven

Deze opleiding is op korte termijn enkel via in-company training te bestellen. Wij willen u graag verwittigen mocht dit wijzigen of kunnen vrijblijvend met u de mogelijkheden bekijken.

verwittig mij

Heeft u een aantal medewerkers die deze training zouden kunnen volgen? U bepaalt volledig zelf waar en wanneer u deze opleiding organiseert, als u kiest voor een incompany training. Ook de inhoud en desgewenst de taal kan eventueel afgestemd worden op uw noden.

Incompany trainingen bieden u een aantal klantgerichte voordelen:
  • economisch interessanter;
  • training op maat: oefeningen, voorbeelden en praktijkgevallen uit uw bedrijf;
  • flexibiliteit qua organisatie: plaats en tijdstip worden afgesproken;
  • mogelijkheid om de opleiding eventueel in een andere taal aan te bieden.

Meer info aanvragen kan u hier