Amelior blog

16/08/2018 - Amelior

Werkgeluk is meer dan een fruitmand op kantoor laten leveren.

Af en toe een happy hour organiseren, maakt je medewerkers niet per se gelukkiger. Hoe je écht het verschil kunt maken, ontdek je tijdens de vierdaagse opleiding ‘Bouwen aan werkgeluk’ bij Amelior. Trainers Marie-Noëlle De Clercq en Annelies Kimpe lichten alvast een tip van de sluier. De gloednieuwe lessenreeks start in oktober.  

Blogpost

PATI FORD – een gestructureerde aanpak voor verslaggeving

Als je PATI FORD hoort, denk je misschien aan een dame, ergens in de USA. Maar in dit geval is het een acroniem of ezelsbruggetje dat je helpt om meer structuur in je verslagen te brengen. Kwestie van het altijd overzichtelijk te houden.

27/09/2018 - Demeulenaere Ivo
Blogpost

The Employee Experience

Of hoe medewerkers van start tot aankomst motiveren en waarderen   Via het Investors in People managementmodel helpt IIP Benelux om organisaties continu te verbeteren. Het spreek voor zich dat aandacht hebben voor de medewerkers een belangrijke sleutel tot succes is. En met aandacht bedoelen we altijd en overal; van aanwerving tot verlaten van de organisatie.

24/09/2018 - Engels Pascal (IIP)
Blogpost

To MBTI or not?

Er gaan de laatste tijd nogal wat commentaren door de media over het al of niet zinnig zijn van persoonlijkheidstesten. We denken hierbij aan de testen waarbij je gevraagd wordt een vragenlijst in te vullen en als bij wonder komt daaruit een analyse of een profiel dat accuraat en gedetailleerd moet weergeven hoe iemand in elkaar zit. Dit is ondermeer het geval met MBTI, Insights, DISC, Enneagram, waar nog naambekendheid achter zit en volgens de ingewijden ook degelijk onderzoek. Daarnaast zijn nog tal van “free” sites online die je in een mum van tijd vertellen wie je precies bent.

21/09/2018 - Raes Marc
Blogpost

Wie zijn onze experten? - Patrick Canoot

Zoals Six Sigma destijds zijn wereld heeft geopend, zo wil hij vandaag ook anderen het licht laten zien. Via trainingen en begeleidingen op maat heeft Patrick Canoot al ettelijke organisaties ‘leren verbeteren’. “Six Sigma wijst de weg op momenten dat je dreigt te verzuipen.”

18/09/2018 - Amelior
Blogpost

Voedselveiligheid: opleidingen om de waakzaamheid op de werkvloer te verhogen

De voedingssector is zonder twijfel een van meeste gereglementeerde van ons land. Terecht, weet ook Eveline Notebaert van Q-Support. Zij hielp als consultant al ettelijke bedrijven aan een voedselveiligheidsplan. Dit najaar geeft ze er opleiding over bij Amelior. Een voorsmaakje daarvan krijg je hier.

18/09/2018 - Amelior
Artikel

Wie zijn onze experten? - Dirk De Paepe

Al sinds de jaren tachtig is Dirk De Paepe met ISO bezig. Hij beheerst de verschillende normen intussen zo goed dat hij moeiteloos combinaties maakt en oplossingen op maat van de bedrijven kan bedenken.  

24/08/2018 - Amelior
Blogpost

Gratis checklist Health & Wellbeing - Psychosociale risicobeheersing

Hoe goed scoort uw bedrijf op vlak van de gezondheid en het welzijn van je medewerkers?

23/08/2018 - Engels Pascal (IIP)
Artikel

Where does finance sit within performance management?

Many organisations have elaborate measurement systems that allow them to keep track of the slightest movements in performance of the their business. They register masses of data and have several sophisticated analysis tools that allow them to look at performance from every angle.

21/08/2018 - Raes Marc
Getuigenis

Hoe functioneringsgesprekken een meerwaarde worden - een cursiste vertelt

De meesten onder ons zien ertegenop: het jaarlijks of toch regelmatig terugkerende functioneringsgesprek. Hoe dit voor u en voor uw medewerker aangenamer én met de blik vooruit kan gebeuren, leerde Ann Poffyn, hoofdgeneesheer van het DVC Heilig Hart in Deinze, tijdens de opleiding ‘Competentiegerichte functioneringsgesprekken’.    

20/08/2018 - Amelior
Artikel

5 tips om om te gaan met verbale agressie

Merkt u ook dat mensen steeds mondiger worden? Schrikt u ook wel eens van de reacties van een klant? Vraagt u zich soms af hoe u beter zou kunnen reageren op verbale agressie? Heeft u het soms moeilijk om zelf rustig te blijven in deze situaties? En merkt u dat het gesprek achteraf nog wat nazindert?

15/08/2018 - Claes Karen
Getuigenis

Leren communiceren over veranderingen - hoe Changemanagement daarbij helpt

Veranderingen, hoe klein ze ook mogen zijn, hebben vaak een grote impact op een organisatie. Eva Beyne en Peter Baeten, medewerkers van UZ Brussel, leerden bij Marie-Noëlle De Clercq hoe je veranderingsprocessen binnen een bedrijf het best kan aanpakken.

14/08/2018 - Amelior
Blogpost

Praktische statistiek in het dagelijks bedrijfsleven: Specificaties versus procesvariatie

In heel wat organisaties wordt product- en proceskwaliteit jammer genoeg nog steeds met een zwart-wit bril bekeken: wanneer het product/de dienst voldoet aan de specificaties is er geen vuiltje aan de lucht, maar wanneer het product/de dienst niet voldoet aan de specificaties is het alle hens aan dek.

13/08/2018 - Libbrecht Jan
Artikel

6 zinnen die een manager meer moet gebruiken

Het kiezen van de juiste woorden om te motiveren, te inspireren en het beste uit de medewerkers te halen, is een belangrijke vaardigheid. Maar is het enkel maar een geval van zeer duidelijk zijn in wat je zegt?   Wij denken dat duidelijkheid inderdaad belangrijk is. Maar er zijn een aantal universele zinnen die de relatie tussen leidinggevende en werknemer drastisch kunnen verbeteren, wederzijds vertrouwen kunnen opbouwen, gedeelde doelstellingen kunnen creëren en uiteindelijk kunnen leiden naar betere prestaties. We hebben zes van deze zinnen voor u geselecteerd. Neem een kijkje hieronder en zie of je ermee akkoord gaat.

10/08/2018 - Engels Pascal (IIP)
Artikel

Wie zijn onze experten? - Franky De Witte

Om ongevallen met machines te vermijden, riep Europa destijds de machinerichtlijn in het leven. Heeft u als productieleider of zaakvoerder vragen bij de toepassing ervan? Dan kan u op de expertise van Amelior rekenen. Collega Franky De Witte voerde op 13 jaar tijd al enkele honderden machine-analyses uit.

06/08/2018 - Amelior
Artikel

Wie zijn onze experten? - Johan Batsleer

Je mag nog zoveel veiligheidsprocedures en kwaliteitsvoorschriften opleggen, als werkgever weet je nooit helemaal zeker dat werknemers ze respecteren. Hoe je ervoor zorgt dat medewerkers regels vanzelfsprekend vinden, dát is het domein van Amelior-consultant Johan Batsleer.

04/07/2018 - Amelior
Blogpost

Wat is Scrum nu eigenlijk?

Scrum. Dat heeft toch iets met Rugby te maken?  denkt Dimi. Maar Nathalie weet wel beter.

04/07/2018 - Dewanckel Wouter

Creëer concurrentievoordeel en waarde voor uw bedrijf en uw klanten

De wereld verandert, en snel.   Hoe blijf je als onderneming concurrentieel in deze tijden van verandering? Hoe zorg je ervoor dat je bedrijf ook op lange termijn zal overleven? Hoe creëer je onnavolgbare waarde voor je bedrijf en je klanten?

29/06/2018 - Chris Delvaux
Artikel

Hoe teken je een doeltreffend stressbeleid uit?

Begin oktober start bij Amelior de gloednieuwe opleiding Preventieadviseur Psychosociale Aspecten. Deelnemers mogen zich verwachten aan een leerrijke combinatie van theorie en praktijk. “Na afloop zal je in staat zijn om zelfstandig een psychosociaal welzijnsbeleid op poten te zetten”, vertelt hoofddocent Kathleen De Rycke, zelf al jarenlang aan de slag als Preventieadviseur Psychosociale Aspecten.

25/06/2018 - Amelior
Artikel

Wie zijn onze experten? - Marie-Noëlle De Clercq

Organisaties die hun leidinggevenden willen laten groeien, zijn bij Marie-Noëlle De Clercq aan het goede adres. Met haar enthousiasme en rijke bagage slaagt ze er telkens weer in om het beste uit medewerkers naar boven te halen. Benieuwd naar haar aanpak?

12/06/2018 - Amelior
Blogpost

Gouden Investors in People certificaat

Wij feliciteren Dhr. Hanin, CEO van Confinimmo, met het behalen van het Gouden Investors in People certificaat!

29/05/2018 - Engels Pascal (IIP)
Getuigenis

Leidinggeven voor teamleaders - getuigenis

Filip Van Winnendael is teamleader ICT Infrastructure bij MediaMarktSaturn. Hij nam zelf het initatief om de opleiding ‘Leidinggevende vaardigheden voor teamleaders’ te volgen toen er een nieuw internationaal team opgericht werd dat onder zijn hoede valt. "Een team leiden dat over Nederland en België verspreid is, is al een uitdaging op zich" vertelt Filip. "Maar ik wil eigenlijk meer, ik wil goed voor hen zorgen en er ook aan werken dat mijn teamleden het beste uit zich halen." 

22/05/2018 - Amelior
Blogpost

Wie zijn onze experten? - Ivo Demeulenaere

Elke dag weer geven onze docenten en consultants het beste van zichzelf om bedrijven en hun werknemers vooruit te helpen. Benieuwd waar ze hun expertise vandaan halen? Neem dan een duik in deze portretten.

16/05/2018 - Amelior
Getuigenis

Opleiding vertrouwenspersoon bij PepsiCo - Getuigenis

Bij PepsiCo in Zeebrugge werken er een 300-tal medewerkers in een volcontinu productie omgeving. Lynn leidt de werkgroep ‘Psychosociaal Welzijn’ met de vertrouwenspersonen*. "Wij kozen ervoor om in elke ploeg een vertrouwenspersoon op te leiden zodat de drempel om iemand aan te spreken minder groot is. Dat er diversiteit binnen de groep vertrouwenspersonen is vonden wij zeer belangrijk, zo willen we ervoor zorgen dat iedereen iemand kan vinden waar hij/zij zich het meest comfortabel bij voelt.”    

14/05/2018 - Amelior
Artikel

Change Management - waarom veranderen zo moeilijk is

Met de beste bedoelingen gaan managementteams of verandercoaches aan de slag met een stappenplan voor verandering. Je hebt inderdaad verschillende en goede modellen die je hiervoor als leidraad kan gebruiken, o.a. het 8 fasenplan van Kotter, het ADKAR model, Lewin’s change model, ... Al deze modellen raden terecht aan om betrokkenheid en draagvlak te creëren bij de medewerkers. Maar waarom loopt het dan zo vaak fout op dit vlak? Waarom is er alsnog weerstand, ook wanneer we rekening houden om de noodzaak duidelijk te maken, de mensen te betrekken en hun weerstand te herkennen?

08/05/2018 - De Clercq Marie-Noëlle (alg)

Wat is Root Cause Analysis (RCA)?

Root Cause Analysis (RCA) of oorzaakanalyse is een systematische aanpak om de oorzaak van vaak terugkerende fouten op te sporen. Het is een beproefde techniek om problemen bij de bron te elimineren. Het loopt overal wel eens mis. En we doen er alles aan om deze fouten aan te pakken. Toch is het vreemd dat in heel wat organisaties dezelfde problemen steeds terugkeren. Deze problemen hebben een chronisch karakter. Dat betekent dat er iets schort aan onze aanpak om deze problemen op te lossen. Maar hoe moet u ze dan wel aanpakken?

02/05/2018 - Batsleer Johan
Getuigenis

Hoe Prince 2® mij in mijn dagelijkse job helpt - Getuigenis van Nele Zwaenepoel

Nele Zwaenepoel is projectleider bij Groep ADMB en heeft met de opleiding Prince 2 foundation stevige handvaten gekregen om projecten te managen.

23/04/2018 - Amelior
Artikel

Loopbaanontwikkeling: hoe doen wanneer het niet kan?

In de recentste “Job Exodus” studie van Investors in People, zegt 30% van de ondervraagden dat een gebrek aan loopbaanontwikkeling bij hun huidige werkgever aanleiding geeft om uit te kijken naar andere opportuniteiten. De ontwikkeling van een aanbod naar loopbaanontwikkeling toe zou daarom een logisch aandachtspunt moeten zijn voor werkgevers.

17/04/2018 - Engels Pascal (IIP)
Artikel

Wie zijn onze experten? - Francis Mañas

Nadenken over strategie is een kolfje naar de hand van Amelior-consultant Francis Mañas. Via allerhande oefeningen daagt hij organisaties uit om nieuwe wegen te verkennen en doelstellingen te herformuleren. “Een must in een wereld die zo snel verandert.”

28/03/2018 - Amelior
Getuigenis

Cursiste Dorien Weytens over haar OHSAS Audit

“Je moet het concept ‘veiligheid’ verkocht krijgen. Middelen zijn altijd beperkt, zelfs als een bedrijf het goed doet.” Samen met mij pent Dorien Weytens, cursiste preventieadviseur niveau I bij Amelior, haar bevindingen even neer over haar opleiding en haar eerste opdracht ‘Het opstellen en presenteren van een veiligheidsaudit conform OHSAS 18001’. De OHSAS 18001-norm wordt binnenkort vervangen door de nieuwere ISO 45001. Hiervoor verwijzen we naar het artikel ‘Binnenkort publicatie van de ISO 45001’.    Dorien Weytens was reeds preventieadviseur niveau II en volgt nu voor haar huidige werkgever (IRIS Group), opleiding preventieadviseur niveau 1 bij Amelior. Door haar voorkennis en diploma preventieadviseur niveau II, kon Dorien meteen instappen bij de opleiding ‘Specialisatiemodule tot preventieadviseur niveau I’ zonder eerst nog de ‘multidisciplinaire basisvorming ter voorbereiding van de specialisatiemodule tot preventieadviseur’ te volgen.

15/03/2018 - Platteau Lander

Op de hoogte blijven van onze opleidingen?

Schrijf je in op onze nieuwsbrief

Recente blogs