People Management

Amelior biedt u binnen het domein People Management & Development een ruim aanbod van hoogstaande en praktijkgerichte trainingen en workshops van diverse duur. Onze trainers beschikken steeds over de noodzakelijke kwalificaties en accreditaties. Onderstaand aanbod is beschikbaar in open training, maar kan ook bedrijfsintern georganiseerd worden in andere talen.

Een open training kan uiteraard ook niet elke opleidings- of ontwikkelingsbehoefte oplossen. De sterkste leermomenten creëert u immers wanneer het leren zo dicht mogelijk bij de praktijk gebeurt en dus zo dicht mogelijk bij de specifieke situatie van uw organisatie. Daarom helpt Amelior u graag bij het uitstippelen van competentiegerichte leertrajecten op maat waardoor de deelnemers écht competenter worden in de uitoefening van hun functie. Tijdens deze trajecten speelt Amelior maximaal in op het competentieniveau van de deelnemers en bouwt verder op reeds eerder verworven competenties. Er kunnen competentiegerichte leertrajecten ontwikkeld worden voor elke opleidings- of ontwikkelingsbehoefte. Dit op maat van uw organisatie en uw medewerkers, zodat écht gewerkt wordt aan het verhogen van die competenties waarmee uw organisatie vooruit geraakt.

Waarvoor u ook kiest, Amelior garandeert u een duurzaam rendement van uw opleidingsinvestering.

Communicatie

Basisopleiding

Incompany trainingen

Gerelateerde blogs

Getuigenis

Hoe bouw je aan werkgeluk ? Een cursiste vertelt...

Voor Charline D'Hoekers, Health, Safety and Environment Manager Offshore bij Senvion kwam de opleiding ‘Bouwen aan werkgeluk’ net op het juiste moment. “In onze sector is het heel belangrijk om goed voor de werknemers te zorgen. Ik had al heel wat boeken gelezen over dit onderwerp en kreeg meteen steun van het management toen ik de cursus wilde volgen.” Een open minded management zoals bij Senvion is belangrijk voor de implementatie van acties ter bevordering van werkgeluk, beaamt Charline. Zij ervaart nog dagelijks de steun om door te gaan met dit project.  

08/01/2019 - Amelior
Artikel

To MBTI or not?

Er gaan de laatste tijd nogal wat commentaren door de media over het al of niet zinnig zijn van persoonlijkheidstesten. We denken hierbij aan de testen waarbij je gevraagd wordt een vragenlijst in te vullen en als bij wonder komt daaruit een analyse of een profiel dat accuraat en gedetailleerd moet weergeven hoe iemand in elkaar zit. Dit is ondermeer het geval met MBTI, Insights, DISC, Enneagram, waar nog naambekendheid achter zit en volgens de ingewijden ook degelijk onderzoek. Daarnaast zijn nog tal van “free” sites online die je in een mum van tijd vertellen wie je precies bent.

21/09/2018 - Raes Marc