Amelior blog betreffende Arbeidsongevallen
3 bedrijven, 1 veiligheidscultuur
Werken op zee is altijd een risicovolle onderneming. Vraag dat maar aan C-Power, de windmolenparkbeheerder die op de Thortonbank voor de Belgische kust actief is. Om de veiligheid van de werknemers op zee te verzekeren, bouwde het samen met onderaannemers Senvion en CMI een gemeenschappelijk veiligheidsprogramma uit. Amelior begeleidde het initiatief.
De 6 stappen naar een intern nood- en interventieplan
Er zijn al tal van boeken en richtlijnen geschreven over hoe we als organisatie moeten omgaan met crisissituaties. Gelet op de recente gebeurtenissen, blijkt dit op papier echter eenvoudiger dan in realiteit.
Zijn we wel goed bezig? Respecteren we de Europese Machinerichtlijn?
Voor Pringles, een onderneming uit de Kellogg groep, verzorgde Amelior een 4-daagse opleiding rond de Europese Machinerichtlijn. Daardoor kregen de medewerkers de zekerheid dat ze de richtlijn begrijpen en correct kunnen toepassen.
Op de hoogte blijven van onze opleidingen?
Recente blogs
De nieuwe FMEA voor Automotive is er!
Het bleek reeds vele jaren een pijnpunt te zijn in de automobielsector: Risicoanalyse in product- en procesdesign stuitte op de verschillende interpretatie volgens AIAG voor de Noord-Amerikaanse OEM’s (Original Equipment Manufacturer) en VDA voor de Duitse OEM’s. Vooral met de verschillende manieren om scores aan de risico’s toe te kennen werd nogal eens geworsteld.
09/04/2019 -Nieuwe lijst van geharmoniseerde normen in het kader van de machinerichtlijn 2006/42/EG.
Op 19 maart publiceerde het ‘Official Journal of the European Union’ het uitvoerings-besluit van 18 maart 2019 ((EU) 2019/436) van de Europese Commissie. Dit uitvoeringsbesluit is ter ondersteuning van machinerichtlijn 2006/42/EG van het Europees Parlement en de Europese Raad. Hierin zit ook een nieuwe lijst van geharmoniseerde normen onder de machinerichtlijn 2006/42/EG.
05/04/2019 -Vijf verborgen productiviteitsdoders die organisaties moeten vrezen
Het verhogen van de productiviteit is in tijden van hevige concurrentie en een drang naar meer efficiëntie van cruciaal belang voor onze hedendaagse organisaties. Er zijn veel manieren om dit te bereiken. Eén groep wordt in deze vaak genegeerd: het aanpakken van de stille productiviteitsdoders die prestaties van medewerkers laten ontsporen. Wat zijn ze en waarom zijn ze zo moeilijk te herkennen? Wij vertellen u wat u moet weten, zodat u deze problemen kan aanpakken