De nieuwe versie van ISO/IEC 17025 is gepubliceerd!
december 2017
ISO 17025 was de nog oudste bestaande norm van de ISO 17000-serie (accreditatienormen voor o.a. inspectie (ISO 17020), kwaliteitssysteemcertificatie (ISO 17021), laboratoria (ISO 17025), productcertificatie, ….) en heeft nu eindelijk een facelift gekregen.
(iso.org)
De nieuwe ISO / IEC 17025 houdt rekening met de huidige manier van werken binnen de hedendaagse laboratoria. De meest substantiële veranderingen zijn: • De scope is herzien om alles te dekken: alle laboratoriumactiviteiten, inclusief testen, kalibraties en de bijbehorende monstername.
- De norm heeft een nieuwe structuur gekregen, waarbij de waarbij de hoofdstukken gealigneerd zijn met de andere bestaande normen voor conformiteitsbeoordeling (ISO 17000-serie).
- De procesbenadering komt nu overeen met dat van nieuwere normen zoals ISO 9001, ISO 15189 (eisen voor medische laboratoria) en ander normen van de ISO 17000-serie. De nadruk wordt gelegd op de resultaten van een proces in plaats van een gedetailleerde beschrijving van taken en stappen.
- De norm heeft een apart onderdeel voor informatietechnologie en omvat eisen voor bevat het gebruik van de computersystemen, elektronische bestanden en de flow van elektronische resultaten en rapporten.
- Er is een nieuw hoofdstuk toegevoegd over 'risk-based thinking' naar analogie met ISO 9001:2015 en de meeste andere normen van de ISO 17000-serie.
De nieuwe ISO 17025:2017 - Welke zijn de verschillen? Ontdek deze opleiding.
(iso.org)
Op de hoogte blijven van onze opleidingen?
Recente blogs
The Employee Experience
Of hoe medewerkers van start tot aankomst motiveren en waarderen Via het Investors in People managementmodel helpt IIP Benelux om organisaties continu te verbeteren. Het spreek voor zich dat aandacht hebben voor de medewerkers een belangrijke sleutel tot succes is. En met aandacht bedoelen we altijd en overal; van aanwerving tot verlaten van de organisatie.
21/09/2018 -To MBTI or not?
Er gaan de laatste tijd nogal wat commentaren door de media over het al of niet zinnig zijn van persoonlijkheidstesten. We denken hierbij aan de testen waarbij je gevraagd wordt een vragenlijst in te vullen en als bij wonder komt daaruit een analyse of een profiel dat accuraat en gedetailleerd moet weergeven hoe iemand in elkaar zit. Dit is ondermeer het geval met MBTI, Insights, DISC, Enneagram, waar nog naambekendheid achter zit en volgens de ingewijden ook degelijk onderzoek. Daarnaast zijn nog tal van “free” sites online die je in een mum van tijd vertellen wie je precies bent.
18/09/2018 -Voedselveiligheid: opleidingen om de waakzaamheid op de werkvloer te verhogen
De voedingssector is zonder twijfel een van meeste gereglementeerde van ons land. Terecht, weet ook Eveline Notebaert van Q-Support. Zij hielp als consultant al ettelijke bedrijven aan een voedselveiligheidsplan. Dit najaar geeft ze er opleiding over bij Amelior. Een voorsmaakje daarvan krijg je hier.