Selectiegesprekken voeren voor niet-recruiters

Selecteer de juiste persoon voor jouw team
Eerstvolgende opleiding: woensdag 25 september 2024
Berchem
Bekijk alle data & locaties

Waarom dit thema?

Als leidinggevende wordt je wellicht ook af en toe gevraagd om selectie gesprekken te hebben met potentiële teamleden.  

Heb je hier weinig ervaring mee en weet je niet direct hoe je dit gesprek in goede banen kan leiden?

In deze opleiding leer je om via een goed gestructureerd gesprek jouw beslissing te baseren op objectieve criteria. Je zoekt namelijk niet enkel een persoon waarmee het ook goed klikt, je zoekt ook een werknemer met de nodige competenties en motivatie om jouw team vooruit te helpen.  

Waarom deze opleiding?

Door uw gesprek goed voor te bereiden en te structuren, zal het makkelijker worden om de juiste kandidaat te kiezen

U krijgt tal van tips en technieken aangereikt die u de dag nadien al kan toepassen in de praktijk.

Meerdere cases en voorbeelden worden gebruikt om de link naar de praktijk te verduidelijken.

Inhoud

  1. De voorbereiding van het selectiegesprek
  • Wat zijn competenties? 
  • Vertalen van een vacature naar de nodige competenties
  • Hoe kan ik als interviewer de nodige competenties waarnemen?
  • De praktische aspecten van mijn gesprek
  1. Het competentiegericht interview
  • Gestructureerd een gesprek aanpakken
  • Toepassen van gesprekstechnieken (actief luisteren, vragen stellen, doorvragen, parafraseren, samenvatten)
  • Interpreteren van non-verbale communicatie
  • Bevragen van competenties met de STAR(R) – methodiek
  • Cases als basis van de STAR bevraging
  1. Beslissingen nemen : is dit mijn kandidaat?
  • Knopen doorhakken
  • Feedback geven
  1. Simulatie oefeningen met eventueel eigen vacatures van de deelnemers

(afwisselende rollen: interviewer – kandidaat – observator)

Waar & wanneer

Wanneer: woensdag 25 september 2024
Gaat door van 09:00 tot 17:00
Wanneer: dinsdag 25 maart 2025
Gaat door van 09:00 tot 17:00

Jouw datum niet in deze lijst?

Blijf op de hoogte van nieuwe data

Voor wie

Voor iedereen die selectiegesprekken voert binnen een organisatie.

  • Leidinggevenden
  • HR-en personeelsverantwoordelijken
  • Lijnmanagers
  • ...

Prijs

€ 895 excl. BTW

Ledenprijs

Lid van Amelior: € 810 excl. BTW
Non-profit Amelior lid: € 770 excl. BTW

Nog geen lid? Lid worden kan al vanaf € 205 per jaar

Deze opleiding goedkoper volgen?

  • Tot 30% korting via de KMO-portefeuille
  • Korting mogelijk bij meerdere deelnemers van hetzelfde bedrijf
  • Vanaf 4 deelnemers is het voordeliger deze opleiding in-company te volgen
Categorie KMO-portefeuille
personeelsmanagement

Na de opleiding

Weet u wat competentiegerichte selectiegesprekken inhouden, hoe u ze kan voorbereiden en moet uitvoeren. U kan bovendien het doel bepalen alsook de methodiek doordat u:

  • een aantal technieken kent die u toelaten om op effectieve wijze competentiegerichte selectiegesprekken te voeren;
  • meer inzicht heeft op uw rol als interviewer;
  • objectief kan selecteren op basis van competenties.

Docenten

Foto Annelies
Annelies Kimpe
  • jarenlange ervaring in Corporate Communication
  • expert in timemanagement, presenteren en communiceren

 

Meer informatie

Competentiegerichte functioneringsgesprekken voeren

Meer info en inschrijvingen

HRM praktijkgerichte basisopleiding

Meer info en inschrijvingen

Leidinggevende vaardigheden voor teamleaders (bedienden)

Meer info en inschrijvingen

'Gestructureerde, hands-on opleiding. Een aanrader!'

Op maat

Liever een oplossing op maat?

  • Win het advies in van een ervaren vakspecialist, en doe beroep op een consultant.
  • Meerdere collega's die deze opleiding willen volgen? Al vanaf 4 deelnemers is in-company voordeliger.
  • Aangepast op basis van de noden van jouw organisatie.