People Management

Amelior biedt u binnen het domein People Management & Development een ruim aanbod van hoogstaande en praktijkgerichte trainingen en workshops van diverse duur. Onze trainers beschikken steeds over de noodzakelijke kwalificaties en accreditaties. Onderstaand aanbod is beschikbaar in open training, maar kan ook bedrijfsintern georganiseerd worden in andere talen.

Een open training kan uiteraard ook niet elke opleidings- of ontwikkelingsbehoefte oplossen. De sterkste leermomenten creëert u immers wanneer het leren zo dicht mogelijk bij de praktijk gebeurt en dus zo dicht mogelijk bij de specifieke situatie van uw organisatie. Daarom helpt Amelior u graag bij het uitstippelen van competentiegerichte leertrajecten op maat waardoor de deelnemers écht competenter worden in de uitoefening van hun functie. Tijdens deze trajecten speelt Amelior maximaal in op het competentieniveau van de deelnemers en bouwt verder op reeds eerder verworven competenties. Er kunnen competentiegerichte leertrajecten ontwikkeld worden voor elke opleidings- of ontwikkelingsbehoefte. Dit op maat van uw organisatie en uw medewerkers, zodat écht gewerkt wordt aan het verhogen van die competenties waarmee uw organisatie vooruit geraakt.

Waarvoor u ook kiest, Amelior garandeert u een duurzaam rendement van uw opleidingsinvestering.

Communicatie

Basisopleiding

Incompany trainingen

Gerelateerde blogs

Artikel

Functioneringsgesprekken? Ja, al wandelend!

Hoe zit dat toch met die functioneringsgesprekken? Moeten we ze nu afschaffen of niet? Er verschijnen regelmatig artikels over de zin en onzin van deze gesprekken. Wanneer je tussen de lijnen leest, voel je toch dat de behoefte aanwezig is om de praten met elkaar als medewerker en leidinggevende op een gelijkgestelde basis. En dit kan de dag van vandaag op een andere en betere manier dan wat we al jarenlang kennen..

30/10/2018 - De Clercq Marie-Noëlle (alg)
Artikel

Erkenning & waardering: HR-wapens voor de 21ste eeuw

Iedere manager weet dat je via erkenning en waardering medewerkers kunt motiveren. Maar hoe pak je dat best aan?

20/03/2017 - Engels Pascal (IIP)