Waarom de basisopleiding tot vertrouwenspersoon?
De docenten zijn stuk voor stuk experten in hun vak. Ze staan dagdagelijks in de praktijk, waardoor ze zowel een wetenschappelijke achtergrond kunnen geven en je wegwijs maken in de wetgeving.
Amelior is officieel erkend door de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeids- en Sociaal Overleg (FOD WASO) om de verplichte basisopleiding vertrouwenspersoon in te richten volgens de bepalingen van de wet van 28 februari 2014 en de Codex over het Welzijn op het Werk (boek I Titel 3).
Om je maximaal voor te bereiden op de praktijk wordt er gewerkt met een professionele acteur voor rollenspelen.
De opleiding wordt multidisciplinair aangepakt, zo wordt de samenwerking met HR, de Interne Dienst en de Externe Dienst van dichtbij bekeken.
Meer info nodig?
Waarom een vertrouwenspersoon?
Word je geconfronteerd met verschillende psychosociale risico's op het werk zoals pesten, ongewenst seksueel gedrag of geweld? Weet je niet hoe deze aan te pakken? Wens je een eigen interne contactpersoon aan te stellen voor deze materie zonder meteen naar formele procedures bij de externe dienst te moeten grijpen?
Vraagt het CPBW naar de aanstelling van een vertrouwenspersoon en zoek je een erkende, praktijkgerichte opleiding?
In een moderne en flexibele organisatie wordt veel aandacht besteed aan het psychosociaal welzijn op het werk. Medewerkers die zich op het werk goed voelen, presteren beter, leven gezonder, zijn meer gemotiveerd en stellen zich flexibeler en creatiever op. Hun betrokkenheid en engagement stijgt, wat een daling van het absenteïsme tot gevolg heeft. Ook de veiligheid en de kwaliteit van het werk zal er goed bij varen.
Inhoud
Met de Codex over Welzijn op het Werk (boek I Titel 3) werd formeel de opleiding tot vertrouwenspersoon vastgelegd binnen de wetgeving van preventie van psychosociale risico's op het werk. Voortaan dient een vertrouwenspersoon een opleiding van minstens vijf dagen te volgen.
Hierin moeten de volgende modules verwerkt zijn:
- Wettelijk kader betreffende de rol en het statuut van de vertrouwenspersoon
- De psychosociale risico's op het werk
- Psychosociale interventie: gesprekstechnieken
- Psychosociale interventie: de beheersing van probleemsituaties
Programma
Waar & wanneer
- maandag 11 januari 2027 - 09:00 - 17:00
- maandag 18 januari 2027 - 09:00 - 17:00
- maandag 25 januari 2027 - 09:00 - 17:00
- maandag 08 februari 2027 - 09:00 - 17:00
- maandag 22 maart 2027 - 09:00 - 17:00
Voor wie
De basisopleiding tot vertrouwenspersoon is geschikt voor:
- HR-medewerkers
- Medewerkers Interne Dienst
- Preventieadviseurs
- Iedereen die zich wenst te verdiepen in de psychosociale risico's op het werk
Prijs
Ledenprijs
Nog geen lid? Lid worden kan al vanaf € 205 per jaar
Deze opleiding goedkoper volgen?
- Bekijk op welke subsidies (o.a. KMO-portefeuille) je recht hebt
- Korting mogelijk bij meerdere deelnemers van hetzelfde bedrijf
- Vanaf 4 deelnemers is het voordeliger deze opleiding in-company te volgen
Na de opleiding
De basisopleiding vertrouwenspersoon levert je o.a. onderstaande resultaten op:
- Je hebt een duidelijk beeld van de psychosociale risico's op het werk: pesten, geweld en ongewenst seksueel gedrag op het werk.
- Je weet wat de taak van een vertrouwenspersoon is en hoe er optimaal samengewerkt kan worden met de preventieadviseur psychosociale aspecten.
- Je weet hoe je kunt bemiddelen en hoe je slachtoffers moet opvangen.
- Je beschikt over een aantal concrete handvaten/tools om jouw taak optimaal uit te voeren.
- Je kunt verschillende actoren (HR, Interne Dienst, hiërarchische lijn) ondersteunen in zowel het preventieve als curatieve luik van de psychosociale risico's.
Bijscholing
Wij voorzien de opleiding 'Supervisie vertrouwenspersoon' om je bij te scholen in de nieuwste wetgeving en in specifieke vaardigheden. Elke vertrouwenspersoon dient minstens één keer per jaar deze supervisie/bijscholing te volgen.
Door deel te nemen aan een upgrade kom je in contact met vertrouwenspersonen uit verschillende organisaties. Je krijgt er de ruimte om eigen casussen aan te brengen en onder leiding van een consultant-preventieadviseur psychosociale aspecten ervaringen uit te wisselen.
Docenten
- master in de psychologie
- preventieadviseur psychosociale aspecten
- ruime expertise HRM, psychosociaal welzijn, stressmanagement, teamontwikkeling, communicatie, motivatie, leidinggeven, change management...
Op maat
Liever een oplossing op maat?
- Win het advies in van een ervaren vakspecialist, en doe beroep op een consultant.
- Meerdere collega's die deze opleiding willen volgen? Al vanaf 4 deelnemers is in-company voordeliger.
- Aangepast op basis van de noden van jouw organisatie.