Basisopleiding tot vertrouwenspersoon

Waarom dit thema?

Wordt u geconfronteerd met verschillende psychosociale risico's op het werk zoals pesten, ongewenst seksueel gedrag of geweld? Weet u niet hoe deze aan te pakken? Wenst u een eigen interne contactpersoon aan te stellen voor deze materie zonder meteen naar formele procedures bij de externe dienst te moeten grijpen? 

Vraagt het cpbw naar de aanstelling van een vertrouwenspersoon en zoekt u een erkende, praktijkgerichte opleiding?

 

In een moderne en flexibele organisatie wordt veel aandacht besteed aan het psychosociaal welzijn op het werk. Medewerkers die zich op het werk goed voelen, presteren beter, leven gezonder, zijn meer gemotiveerd en stellen zich flexibeler en creatiever op. Hun betrokkenheid en engagement stijgt, wat een daling van het absenteïsme tot gevolg heeft. Ook de veiligheid en de kwaliteit van het werk zal er goed bij varen.

Waarom deze opleiding?

De docenten zijn stuk voor stuk experten in hun vak en staan dagdagelijks in de praktijk waardoor ze zowel een wetenschappelijke achtergrond kunnen geven en u wegwijs maken in de wetgeving.

Amelior is officieel erkend door de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeids- en Sociaal Overleg (FOD WASO) om de verplichte basisopleiding vertrouwenspersoon in te richten volgens de bepalingen van de wet van 28 februari 2014 en de Codex over het Welzijn op het Werk (boek I Titel 3).

Om u maximaal voor te bereiden op de praktijk wordt er gewerkt met een professionele acteur voor rollenspelen.

De opleiding wordt multidisciplinair aangepakt, zo wordt de samenwerking met HR, de Interne Dienst en de Externe Dienst van dichtbij bekeken.

Deze opleiding is erkend binnen het Vlaams Opleidingsverlof.

Voor wie

  • HR medewerkers
  • Medewerkers Interne Dienst
  • Preventieadviseurs
  • Iedereen die zich wenst te verdiepen in de psychosociale risico's op het werk

Vlaams Opleidingsverlof

Deze opleiding is erkend binnen het stelsel van het Vlaams Opleidingsverlof (registratienummer: ODB-1000761)

Dit biedt belangrijke voordelen:

  • voor de cursist: u heeft recht op betaald verlof, voor de uren tijdens de normale werktijd die u besteedt aan het volgen van deze opleiding.

  • voor de werkgever: de werkgever heeft recht op een terugbetaling van uren loon van de werknemer die de opleiding bij Amelior volgt.

Meer info over het Vlaams Opleidingsverlof kan u vinden op de website van de Vlaamse Overheid.

Inhoud

Met de Codex over Welzijn op het Werk (boek I Titel 3) werd formeel de opleiding tot vertrouwenspersoon vastgelegd binnen de wetgeving van preventie van psychosociale risico's op het werk. Voortaan dient een vertrouwenspersoon een opleiding van minstens vijf dagen te volgen.
 

Hierin moeten de volgende modules verwerkt zijn:

Programma

VP

Na de opleiding

Het resultaat

De opleiding levert u o.a. onderstaande resultaten op:

  • U heeft een duidelijk beeld van de psychosociale risico's op het werk: pesten, geweld en ongewenst seksueel gedrag op het werk.

  • U weet wat de taak van een vertrouwenspersoon is en hoe er optimaal  samengewerkt kan worden met de preventieadviseur psychosociale aspecten. 

  • U weet hoe u kunt bemiddelen en hoe u slachtoffers moet opvangen.

  • U beschikt over een aantal concrete handvaten/tools om uw taak optimaal uit te voeren.

  • U kunt verschillende actoren (HR, Interne Dienst, hiërarchische lijn) ondersteunen in zowel het preventieve als curatieve luik van de psychosociale risico's.

Bijscholing

Wij voorzien de opleiding 'Supervisie vertrouwenspersoon' om je bij te scholen in de nieuwste wetgeving en in specifieke vaardigheden. Elke vertrouwenspersoon dient minstens één keer per jaar deze supervisie/bijscholing te volgen.

Door deel te nemen aan een upgrade kom je in contact met vertrouwenspersonen uit verschillende organisaties. Je krijgt er de ruimte om eigen casussen aan te brengen en onder leiding van een consultant-preventieadviseur psychosociale aspecten ervaringen uit te wisselen.

Docenten

Kathleen De Rycke
Kathleen De Rycke

Kathleen was voorheen wetenschappelijk medewerker aan de Universiteit Gent en zelfstandig consultant HRM & coach van individuen en teams. Sedert 2010 is zij werkzaam als Senior Consultant ‘People Management’ bij Amelior.
Kathleen bouwde op vlak van HRM en Psycho-sociaal welzijn een ruime expertise op tijdens haar voorbije werkervaringen. Gezondheidszorg, universitaire en algemene ziekenhuizen, openbare besturen, pharmaceutische industrie ... zijn sectoren waar Kathleen heel wat ervaring opdeed inzake HRM, stressmanagement, teamontwikkeling, communicatie, motivatie, leiding geven, change management …

LinkedIn profiel bekijken

Prijs

€ 1395 excl. BTW

Lid van Amelior?

Lid van Amelior: € 1195 excl. BTW
Non-profit Amelior lid: € 1045 excl. BTW

Lid worden kan al vanaf € 200 per jaar.