Veiligheid en preventie op de werkvloer: een interview met preventieadviseur Kurt

Helaas worden we regelmatig geconfronteerd met ernstige arbeidsongevallen. Het laat niemand onberoerd. Tegelijk herinneren deze gebeurtenissen ons eraan hoe belangrijk veiligheid en preventie op de werkvloer blijven. Niet als administratieve verplichting, maar als dagelijkse verantwoordelijkheid die gedragen moet worden door iedereen binnen een organisatie.
Preventieadviseurs op de werkvloer
26/05/2026
 

We gingen in gesprek met onze preventieadviseur, gespecialiseerd in arbeidsveiligheid. Kurt Tant, preventieadviseur niveau 2 met jaren ervaring in verschillende sectoren, geeft ons inzicht in wat preventie vandaag écht betekent.
 

Wat doet een preventieadviseur vandaag concreet binnen een organisatie?

“Als preventieadviseur ad interim is elke dag anders, maar veiligheid en welzijn op de werkvloer zijn de rode draad. Ik start mijn dag met het overlopen van meldingen zoals ongevallen, bijna-ongevallen en gevaarlijke situaties. Dat geeft meteen richting aan de prioriteiten van de dag. Ik neem ook deel aan overlegmomenten en zorg ervoor dat de veiligheids- en welzijnsacties ook effectief doorvloeien naar de werkvloer. Daarnaast help ik mee om veiligheid praktisch en toepasbaar te maken binnen de organisatie. Voor mij is het echter minstens even belangrijk om zichtbaar aanwezig te zijn op de werkvloer. Door tussen de mensen te staan, gesprekken aan te gaan en situaties in de praktijk te zien, ben ik makkelijk aanspreekbaar en kan ik snel inspelen op vragen, bezorgdheden of risico’s. Uiteindelijk komt het erop neer dat ik probeer een brug te zijn tussen management en werkvloer met als doel om veiligheid echt te laten leven binnen de organisatie.”

 

Denk je dat het publieke beeld van veiligheid op het werk veranderd is de voorbije jaren?

“Ik heb het gevoel dat het beeld van de preventieadviseur vroeger vrij beperkt was. Vaak was dat iemand die, naast zijn hoofdjob, instond voor de aankoop van PBM’s en pas echt in beeld kwam wanneer er iets misliep. Vandaag is dat gelukkig helemaal anders. De rol is veel breder en proactiever. We proberen ongevallen te voorkomen. Ik merk ook dat mensen ons daardoor anders bekijken. Soms zien ze je als “de politieagent” die komt controleren, maar even goed als iemand bij wie ze terecht kunnen met vragen of bezorgdheden. Net die variatie maakt het voor mij interessant: je bent niet alleen met regels bezig, maar vooral met mensen, gedrag en het creëren van een veilige werkomgeving.”

 

Hoe belangrijk is veiligheidscultuur in het voorkomen van arbeidsongevallen?

“Zeker heel belangrijk! Bedrijven met een goede veiligheidscultuur grijpen sneller in bij onveilige situaties en melden sneller bijna-ongevallen. Dit leidt tot minder arbeidsongevallen. Iedereen voelt zich verantwoordelijk en spreekt elkaar aan op risico's. Veiligheid is geen regel maar een houding. En dit maakt het verschil.”

 

Welke rol spelen leidinggevenden volgens jou in veiligheidsbeleid?

“De leidinggevenden spelen een heel belangrijke rol in het veiligheidsbeleid. Net zoals ikzelf als preventieadviseur hebben ook zij een voorbeeldfunctie, ‘leading by example’. Voorbeeldgedrag moet er zijn op de werkvloer. Enkel zo groeit vertrouwen en respect. Enkel zo geef je aan dat veiligheid geen bijzaak is, maar een prioriteit.”

 

Welke meerwaarde kan een tijdelijke preventieadviseur brengen?

“Ik word zelf vaak ingezet als interim-preventieadviseur. Bij wet moet een organisatie intern iemand hebben daarvoor, maar soms loopt die zoektocht wat moeilijk, is er langdurige ziekte, zwangerschapsverlof enzovoort. Preventie zet je niet zomaar ‘on hold’, daarom is ad interim de perfecte oplossing. Door mijn brede ervaring in verschillende sectoren versterk en verrijk ik de organisatie. Ik bied hen een frisse kijk en praktische ondersteuning zodat veiligheid en welzijn niet alleen voldoen aan de wetgeving, maar ook echt leven op de werkvloer.”

 

Wat motiveert jou persoonlijk in deze job?

“De risico's identificeren en oplossingen aanreiken is altijd de eerste stap. Maar het samenwerken met de mensen op de werkvloer en de leidinggevenden maakt echt het verschil. Als preventieadviseur (ad interim) heb je zo een concrete en rechtstreekse impact op de veiligheid en het welzijn van de werknemers. Fantastisch toch!”

 

Risico’s zijn er altijd, dus preventie mag en kan nooit stilvallen. Daarom versterkt Amelior bedrijven met ervaren interim-profielen zoals Kurt: snel inzetbaar, praktisch ingesteld en met impact op de werkvloer vanaf dag één.

Daarnaast leiden we ook de preventieadviseurs van morgen op, met praktijkgerichte opleidingen zoals Preventieadviseur (niveau 1, 2 en 3) en CEMS. Want veiligheid is geen checkbox: het is iets waar je elke dag opnieuw bewust voor kiest.

Meer info?

Onze collega helpt je graag verder!