Blog

Alle bedrijven die in de Automotive sector actief zijn worden vroeg of laat geconfronteerd met APQP en Control Plan. De aanpak hieromtrent wordt voornamelijk gedicteerd door AIAG (Automotive Industry Action Group). In deze blog lees je alles over de meest recente wijzigingen.

In de huidige snel veranderende wereld, waarin technologieën razendsnel evolueren en bedrijven groeien, staat het welzijn van de medewerker centraal als nooit tevoren.

In een tijd waarin het welzijn op de werkvloer cruciaal is, staat er een ingrijpende verandering op til: de verplichte vertrouwenspersoon. Deze sleutelfiguur, voorheen sterk aanbevolen maar niet verplicht, krijgt vanaf 1 december 2023 een verplicht karakter voor bedrijven met 50 of meer werknemers.

Elke organisatie heeft een managementsysteem dat continu verbeterd wordt, onder meer om in te spelen op de steeds meer dynamische en complexe omgeving. Het managementsysteem biedt de organisatie een gestructureerde aanpak om haar activiteiten te beheren en te verbeteren. Maar de uitdaging die heel wat organisaties treffen: hoe hun vaak historisch, afzonderlijk opgezette managementsystemen beter integreren?

De Vlaamse overheid voorziet een opleidingstegoed voor werknemers. Wil je graag blijven uitblinken in je job, maar vind je geen tijd om een opleiding te volgen? Of kost jezelf omscholen te veel? Het opleidingstegoed is het duwtje in je rug dat jou helpt om er toch voor te gaan. Het tegoed bestaat uit tijd en middelen om opleidingen te volgen.